Пособия до 3 х лет

Вопроc:
Положены ли какие-либо пособия по уходу за ребенком после 1,5 лет (до 3-х) от организации, если сотрудница остается в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ:
С 2020 г. ежемесячное пособие 50 руб. по уходу за ребенком до 3 лет отменено. Продолжайте платить его только на детей, родившихся до 2020 г. (Указ Президента от 25.11.2019 N 570).

Законодательством субъектов РФ могут быть предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до трех лет.
Чтобы получить вышеуказанную компенсацию по уходу за ребенком до трех лет у работодателя, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Составьте заявление на получение компенсационной выплаты
Шаг 2. Направьте заявление работодателю
Шаг 3. Дождитесь решения о назначении компенсационной выплаты либо об отказе в ее назначении
Пособие НДФЛ и страховыми взносами не облагайте и включайте в расходы на оплату труда (ст. 217 НК РФ, Письма Минфина от 16.10.2018 N 03-15-05/74302, от 16.05.2006 N 03-03-04/1/451).

Если у Вас остались вопросы по теме выпуска или накопились свои вопросы по другим темам, обращайтесь на Линию Консультаций ООО «РИЦ»

Наши контакты:
Наш адрес: 197136, г. Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, д. 16А, офис 8Н
Телефон: [phone]
#РИЦ501 #КонсультантПлюс #консультант
#пособия

[РИЦТВ]

Наши контакты:
Наш адрес: 197136, г. Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, д. 16А, офис 8Н
Телефон: [phone]

[ЛидияКолесникова-кш]

Если не работала до декрета. Пособие на.ребёнка после полтора года не предусмотрены
Хочется спросить у в.в. Путина, а причина не платить ребёнку с полтора года до трёх какая?
Он сам за собой ухаживает, а если мамачка одна.

[НазрбибиДодхудоева-хх]

Как праделить пособия с 2 лет до 3 через госуслуг.