10.3) Modalidades do Contrato de Trabalho

As modalidades do Contrato de Trabalho são:
- Contrato por prazo indeterminado (REGRA);
- Contrato por prazo determinado;
- Contrato de trabalho intermitente;
- Contrato de teletrabalho.

CLT, art. 443. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.