ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ-ΟΜΙΛΙΑ | Πώς καθορίζουν την κερδοφορία μίας επιχείρησης. Γ. Αγαπητού, Ν. Καλούτσα

Είσαι ελεύθερος επαγγελματίας, επιχειρηματίας, επικεφαλής ή στέλεχος εταιρείας;
Αυτό το βίντεο είναι για σένα.

Εταιρική κουλτούρα, ο χαρακτήρας της επιχείρησής σου!
Αξίες, πεποιθήσεις, συμπεριφορές, συνήθειες, σύμβολα που καθορίζουν την επιτυχία της επιχείρησής σου και τη φήμη της στους πελάτες και την αγορά.

Με τη Γκόλφω Αγαπητού συζητάμε τα εξής θέματα:

☑️ Τι είναι εταιρική κουλτούρα και ποια τα συστατικά της.
☑️ Πώς η εταιρική κουλτούρα επιδρά στην κερδοφορία.
☑️ Ποια η σημασία της δημόσιας ομιλίας ως στοιχείου της εταιρικής κουλτούρας.
☑️ Η εταιρική κουλτούρα και η ομιλία κατ' επέκταση, ως παράγοντες αντιμετώπισης της πανδημίας.
☑️ Πώς οι νέοι τρόποι εργασίας διαμορφώνουν νέα εταιρική κουλτούρα.
☑️ Πώς μπορείτε να διαμορφώσετε την κουλτούρα της επιχείρησής σας.

H Γκόλφω Αγαπητού είναι Εργασιακή Ψυχολόγος, Βοηθός Γενικός Διευθυντής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στη Eurobank. Έχει βαθιά γνώση και εμπειρία στην ανάπτυξη ηγετικών στελεχών, την προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντου, τον σχεδιασμό συστημάτων αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού και εξέλιξης καριέρας, την εκπαίδευση και τη διαμόρφωση οικοσυστημάτων μάθησης που υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων.
Είναι ειδικός σε θέματα διαμόρφωσης εταιρικής κουλτούρας και βελτίωσης της απόδοσης καθώς και στους νέους τρόπους εργασίας που προϋποθέτει η νέα εποχή που σηματοδοτούν οι εξελίξεις στον επιχειρηματικό κόσμο.

Εάν επιθυμείς να βελτιώσεις μαζί μου τη Φωνή σου και να αποκτήσεις γνώσεις Δημόσιας Ομιλίας, μπορείς να παρακολουθήσεις τα δύο online εκπαιδευτικά προγράμματα:

Webinar - SPEAK & THRIVE | Μεταμόρφωσε τη φωνή και τη δημόσια ομιλία σου

Online Course - Πώς να μιλάς ώστε να σε ακούν (πρακτική ομιλιών σε κοινό)

Μπορείς να εγγραφείς στο κανάλι μου στο YouTube:

#NinaKaloutsa #PubilicSpeaking #Voicecoach

Όροι χρήσης:
Μόνο με αναφορά στην πηγή επιτρέπεται η αναπαραγωγή των βίντεο σε blogs και ιστοσελίδες. Μόνο με γραπτή άδεια επιτρέπεται το κατέβασμα και η χρήση αποσπασμάτων ή ολόκληρων βίντεο.

Παραγωγή Βίντεο - Μοντάζ: Παπαζήσης Μιχάλης

[pennygeorgiadou]

Άρτια συνέντευξη, ωραία παρουσίαση με όλα τα σωστά 'κλειδιά' δημόσιας ομιλίας, επιλεγμένο λεξιλόγιο και εξαιρετική δομή & περιεχόμενο. Η αλληλεπίδραση με την κα Καλούτσα γεμάτη χρήσιμη πληροφόρηση.
Ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση στον Οργανισμό μας.

[theschoolofbodylanguage]

Συγχαρητήρια μπράβο σας ευχαριστούμε!!!

[gerrymoschopoulos]

Excellent topic and discussion. Thanks, Nina and Golfo!

[nikistylianou]

Νίνα ευχαριστούμε πολύ για άλλη μια καταπληκτική παρουσίαση/συζήτηση. Το θέμα αυτό είναι πάντα επίκαιρο. Είσαστε και οι δύο πολύ κατανοητές, ξεκάθαρες και to the point! Ανυπομονούμε για τη συνέχεια!!!

[stergiosdelipaltas]

Ευχαριστούμε πολύ για την διαδικτυακή αυτή συζήτηση, ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον θέμα με κατανοητές και εξαιρετικά πλούσιες σε μηνύματα ερωτήσεις και τοποθετήσεις.

[marypsy]

Πάρα πολύ ενδιαφέρουσα ομιλία! Συγχαρητήρια και στις δύο! Κυρία Καλούτσα, είστε υπέροχη, μοναδική στο είδος σας!💖

[artmatina]

Είμαι πολύ ενθουσιασμένη με το σημερινό θέμα και την ανάλυση που κάνατε! Παρακολουθώ φανατικά όλα τα βίντεο του καναλιού και νιώθω ευγνώμων που σε γνώρισα @Nina Kaloutsa

[dimitrioschrysanthou]

Μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα ξεκινάει με ένα όραμα που σε συνδυασμό με τις αξίες της επιχείρησης χτίζουν μια ισχυρή επιχείρηση. Οι μέθοδοι από μόνοι τους δεν έχουν κάποια βαρύτητα εκτός αν εμπλουτίζουν τη συμπεριφορά της εταιρείας.
Γιατί συνήθως ξεχνιούνται οι άνθρωποι και κυρίως οι εργαζόμενοι της εταιρείας που ήδη έχουν υιοθετήσει συνήθως όλα τα παραπάνω και προτιμείται η στρατολόγηση των νέων υπαλλήλων; Eίναι θέμα κόστους ή αδυναμίας της ίδιας της εταιρείας να περάσει την εταιρική κουλτούρα στους παλαιότερους;

[georgeignatiou]

Συγκροτημένος, ανθρώπινος και μεστός λόγος-υπάρχει αναλογία στην εικόνα που έχει η κοινωνία για τον Οργανισμό που εκπροσωπεί?

[zefikar]

Πολύ ενδιαφέρουσα ομιλία.. Είστε και οι δυο καταπληκτικές!