Webinar Humeo: Syndrom impostora w pracy rekrutera IT

Co o syndromie impostora mówi nauka? Jakie znaczenie ma kultura organizacyjna firmy, w której pracujemy? Jak pomóc sobie samemu?

W webinarze przedstawiliśmy wiedzę z badań i raportów oraz najważniejsze wnioski o syndromie impostora, podpowiedzieliśmy jak organizacja może wspierać pracowników w pracy nad impostorem oraz podzieliliśmy się wskazówkami dla tych, którzy z różnych względów mogą liczyć tylko na siebie.

_____

W webinarze wzięły udział: Kasia Tang (Co-founder, Sourcing Trainer @ Super Source Me) oraz Zosia Wala (Trainer @ Super Source Me).

Agenda webinaru:

1️⃣ 00:07:15 | Co o syndromie impostora mówi nauka?
Badania, raporty, najważniejsze wnioski

2️⃣ 00:43:55 | Znaczenie kultury organizacyjnej
Jak firma może wspierać pracowników w pracy nad impostorem

3️⃣ 01:00:15 | Wewnętrzny system wsparcia
Wskazówki dla tych, którzy z różnych względów mogą liczyć tylko na siebie

4️⃣ 01:23:05 | Podsumowanie dyskusji
Najważniejsze wnioski z punktów 1-3

5️⃣ 01:30:55 | Sesja Q&A

_____

𝗛𝗨𝗠𝗘𝗢:

𝗦𝗨𝗣𝗘𝗥 𝗦𝗢𝗨𝗥𝗖𝗘 𝗠𝗘:

_____
#WebinarHumeo #SyndromImpostora #RekruterIT
⚛️ Humeo® - we are recruitment geeks.