¿Cómo definir el organigrama de una empresa?

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El organigrama de una empresa se puede organizar poniendo títulos a las personas, o bien, mucho más práctico y resolutivo, dando funciones que hacer, que sean claras y que permitan dar cierta autonomía.
Jörg Lahmann, consultor de empresas experto en motivación, expone en su libro “La empresa motivada” qué debe hacer un directivo para lograr que sus equipos estén motivados y aporten buenos resultados.
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