Для чего нужна материальная мотивация | Бондаренко Наталья Леонидовна. РУНО

В целом вопросам мотивации в последнее время уделяется особое внимание. Мотивационные тренеры рассказывают об уникальных методах настроить себя на достижение целей и действенных способах найти внутренний стимул к работе.

ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ:

- разрабатывать сбалансированную систему показателей (KPI, BSC)
- разрабатывать систему премирования и надбавок для разных категорий персонала
- отражать порядок расчета в локальных нормативных актах в соответствии с ТК РФ
- формировать грейды по должностям для определения размера окладов
- устанавливать надбавки для различных категорий работников
- использовать ТОП - 20 инструментов материальной и нематериальной мотивации.

Присоединяйтесь к нам в соц.сетях: