Reclamaciones laborales, horas extras, vacaciones...

preview_player
Показать описание
Qué debemos tener en cuenta a la hora de reclamar a una empresa deudas contraídas con el trabajador derivadas por ejemplo de salarios no abonados, horas extras no reconocidas o vacaciones no disfrutadas. En este vídeo el abogado Edgard Gómez Navas nos lo explica. Recuerden que este y otros muchos vídeos sobre distintos temas legales de interés los pueden disfrutar cada semana si se suscriben al canal de YouTube de Gómez Navas Abogados.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

El derecho humano al salario es inalienable e imprescriptible por lo que esa ley contraviene la Constitución.

alexalva
Автор

Si vivimos en Texas.no ay contrato de trabajo pero existen textos de lo que se trabajo.se puede Aser algo?

luzgerra
Автор

Cuando el empleado termina su contrato y ya no quiere seguir trabajando tiene derecho aque la empresa le de él sertificado de empresa para poder cobrar el paro

jesusjimenezrosillo
Автор

Q pasa cuando trabajas en una empresa horaas extras y no las pagan

cesarguio
Автор

Se puede a Ser el Reclamo sin dejar el trabajo gracias

mauraflores
Автор

Estava. En prueva y no tengo. Plaza. Todavia Debo pagar la carne que se descompuso en mi trabajo y si. No la pago me dijeron. Que me acusavan de ladrona que hago. Ademas me lastime el brazo y no fui 2 semana. Tengo receta y al regresar me dijeron esto en guatemala

silviamolina
Автор

Yo trabajo todos días 11 horas extras por 6 días y además no recibo día libre

ramonantoniorodruguezparra
Автор

amugo una pregunta yo trabajo siempre con horas extras a diario y mi sueldo es variado al mes
Y AHORA QYE ME TOCA MIS VACACIONES
QUIERO SABER SI ME TIENE QUE DAR MI PAGO CON HORAS EXTRAS OSEA MAS DE UN SUELDO

MyMcpunk
Автор

Hola buenas tarde yo como empleado puedo postergar la vacaciones

ronaldthomas
Автор

Hola firme un contrato de 40 horas semanales y me hacen trabajar 44 horas semanales y no me las pagan

jhorddytorrealba