Konsep Dasar Manajemen Strategis

Manajemen Strategis Adalah Seni dan Pengetahuan (ilmu) untuk merumuskan, mengimplementasikan dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional yang membuat organisasi mampu mencapai obyektifnya.

[delasari]

🔥🔥🔥
Konsep dasar manajemen strategi memberikan sejumlah manfaat, termasuk:

1. Penentuan Tujuan Jangka Panjang: Manajemen strategi membantu organisasi dalam menetapkan tujuan jangka panjangnya dan menciptakan rencana untuk mencapainya.

2. Pemahaman Lingkungan Eksternal: Ini membantu organisasi dalam memahami lingkungan eksternalnya, termasuk peluang dan ancaman yang mungkin memengaruhi kinerja mereka.

3. Pemetaan Sumber Daya: Manajemen strategi membantu organisasi dalam mengidentifikasi dan mengalokasikan sumber daya, seperti waktu, uang, dan tenaga kerja, sesuai dengan tujuan strategis mereka.

4. Fokus Pada Keunggulan Bersaing: Konsep manajemen strategi membantu organisasi untuk mengembangkan keunggulan kompetitif dengan memahami kekuatan dan kelemahan mereka, serta mengambil tindakan untuk meningkatkan daya saing.

5. Pengukuran Kinerja: Ini memungkinkan organisasi untuk mengukur sejauh mana mereka mencapai tujuan strategis mereka dan untuk melakukan perbaikan jika diperlukan.

6. Orientasi pada Perubahan: Manajemen strategi membantu organisasi untuk tetap beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan pasar, sehingga mereka tetap relevan dan kompetitif.

7. Koordinasi dan Keterlibatan Karyawan: Melalui proses manajemen strategi, organisasi dapat mengkoordinasikan upaya seluruh tim dan melibatkan karyawan dalam mencapai tujuan strategis.

8. Pengambilan Keputusan yang Tepat: Manajemen strategi membantu organisasi dalam pengambilan keputusan yang lebih tepat dan berdasarkan data, sehingga mengurangi risiko kesalahan.

9. Pembelajaran Organisasi: Organisasi dapat belajar dari pengalaman dan kesalahan mereka melalui proses manajemen strategi, sehingga mereka dapat terus meningkatkan kinerja mereka.

10. Penciptaan Nilai untuk Pemangku Kepentingan: Manajemen strategi dapat membantu organisasi dalam menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan, seperti pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan masyarakat secara keseluruhan.

Dengan menerapkan konsep dasar manajemen strategi, organisasi dapat meningkatkan daya saing mereka, mencapai tujuan jangka panjang, dan beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan bisnis.

[DomiDiwa]

Terimakasih Bapak penjelasan yang baik sehingga mudah dimengerti.