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Dinámica grupal | La torre de vasos y papel!
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¿Están listos para aprender mucho de ustedes, en muy poco tiempo?
A jugar a la Torre de Vasos y Papel!
Jugar es muy sencillo:
- Se reparte a cada grupo una pila de vasos de poliestireno. De manera opcional, también se pueden entregar palitos de helado.
- En cada equipo, hay 3 roles:
* El director, que planifica la construcción de la torre
* El estratega, que asiste y dirige al operativo
* El constructor, que tiene los ojos tapados y debe construir la torre sólo interactuando con el estratega y los elementos que disponga.
¿Quién gana? El equipo que logre la torre más alta en el tiempo pautado.
¿Cómo añadirle dificultad? Generando situaciones estresantes para el equipo, como el #TERREMOTO y la obligatoriedad de cambiar de roles a mitad del juego.
¿Qué trabajamos en esta dinámica? Liderazgo, claridad de la comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, capacidad para seguir órdenes, entre muchas otras competencias.
Al finalizar la dinámica, sugerimos hacer una ronda de reflexión donde todos los participantes comenten qué les pasó en las distintas etapas del juego.
¡Esperamos que lo disfruten! y sigan nuestro canal para más dinámicas de equipo sencillas pero muy poderosas!
¡Seguinos en nuestras redes!
A jugar a la Torre de Vasos y Papel!
Jugar es muy sencillo:
- Se reparte a cada grupo una pila de vasos de poliestireno. De manera opcional, también se pueden entregar palitos de helado.
- En cada equipo, hay 3 roles:
* El director, que planifica la construcción de la torre
* El estratega, que asiste y dirige al operativo
* El constructor, que tiene los ojos tapados y debe construir la torre sólo interactuando con el estratega y los elementos que disponga.
¿Quién gana? El equipo que logre la torre más alta en el tiempo pautado.
¿Cómo añadirle dificultad? Generando situaciones estresantes para el equipo, como el #TERREMOTO y la obligatoriedad de cambiar de roles a mitad del juego.
¿Qué trabajamos en esta dinámica? Liderazgo, claridad de la comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, capacidad para seguir órdenes, entre muchas otras competencias.
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