MI OLYAN VICCES az állásinterjúban?

Béres Adriánnal az állásinterjúkról beszélgetünk. Tényleg fordult a kocka? A munkáltatónak nagyobb szüksége van a munkavállalóra mint fordítva? Tényleg kevesebben jelennek meg állásinterjún, ha esik az eső? Működnek a klisék az állásinterjúkon? Mi az, ami nem hangozhat el kérdésként, és ha mégis elhangzik, tudjuk, hogy nem ez lesz a mi munkahelyünk? Miben más az állásinterjú a fehér és kékgalléros munkavállalók esetében? Mi a teendő, ha állásinterjú közben földrengés van? És mit keres egy retriever egy állásinterjún?

[beatrixbarocz]

Jo par eve tortent, mar tul az 50n kerestem allast.Hr -s kerdes, hogy kepzelem el magam 10 ev mulva....Annyit feleltem:eletben.

[ritakiss]

A 2023. április 24-én elfogadott eu-s rendelet alapján meg lehet kérdezni, hogy az adott munkakörben mennyi a bérsáv…3 évük van a cégeknek, hogy átálljanak arra, hogy már a hirdetésben megjelenítsék ezt. Bérdiszkrimináció (ami jelenleg 13%) csökkentése vele a cél a nők és férfiak között. Olvasson utána mindenki.

[T.A.K.K.E.R]

- Mondja el, hogy miből gondolja, hogy nekünk Önre van szükségünk?
- Nem, nem! Ön mondja el, hogy miért dolgozzam pont Önöknél?

(Megtörtént, nem lett meg a meló, de PISZOK JÓ ÉRZÉSSEL JÖTTEM KI!😁)

[nikolettbalazsi]

12:32 édesanyám azt válaszolta ilyenkor mindig szemrebbenés nélkül:
1: ha egy férfi ülne itt a helyemben ez a kérdés akkor is elhangzana, !
2: amennyiben nem része a szakmai felkészültségemnek, úgy az interjún kívül szívesen válaszolnék rá...
Ez még jó 15-20 évvel ezelőtt is így volt, mikor ilyen szabályok még nem nagyon voltak. Sokszor tudta, hogy emiatt lehet nem őt veszik fel, de aztán volt olyan, hogy itt mondták azt, hogy ő kell ide. :)

[farkasandras]

Külföldi munkára jelentkeztem azt hiszem Németország, a Hr-est annyira de annyira megizzasztottam hogy csak.A testbeszède alapján se volt meggyőző 4 barátommal mentünk, az interjú után meggyőztem őket, hogy ne menjünk mert ugye már eleve gyanús volt hogy előre kellett fizetni. Később felhívtak ugy fel év után hogy nagyon jól döntöttünk mert rengeteg embert atvertek. Ez volt a legjobb élményem egy Hr essel

[ingatlanmagnes]

Gratulálok! Valamennyi podcast műsorod érdeklődéssel hallgatom! Persze nagyra értékelem az előadásokat is! Intelligens humor, hétköznapi témák! Remek!!

[eugene-hungaroserv]

A műsor remek és mélybelátó !!!! Három értelmes Ember ❤❤❤❤❤❤

[forgacsanita]

KAP nagyon kedvellek!
Ezt az adást sajnos nem tudtam végignézni/hallgatni, indokolatlanul sok volt a kollegina vihogása.
Gyakorlatilag már egy névelő kiejtése után irritáló hangon röhögött...
Bocsánat, ha ez lesz legközelebb is, leiratkozom. 🤷‍♀️🤷‍♀️
😘 A puszi a Tiéd KAP, ill.a srácé. Nem jut eszembe a neve. 🫣

[gaborjakab]

Érdekes, hogy egy ilyen témájú beszélgetésnél mennyire kerülték a fizetés témáját. Például hogy a felmondási okok között esetleg nem a kiégés az első, hanem az elmaradt/nem megfelelő fizetés emelés.

[andrasfeinek]

Én a "mondj 5 negatív dolgot magadról" témájú igen-igen suttyó kérdést meg szoktam fordítani. "Mondj 5 olyan dolgot a cégről, amiért nem akarok majd itt dolgozni!"

Na ugye...

[sambalabambumm]

Amikor interjuztattam mi is feltettuk a monotonia turesi kerdest. Az egyik jelolt azt a szep valaszt adta, hogy nem szereti a monotoniat, ezert kihivaskent tekint ra, hogy automatizalja es utana megszuntesse.

[tamasbalogh]

Kedvenc kérdésem: MIért jelentkezett erre az állásra vagy miért akar ennél a cégnél dolgozni?
Kedvenc válaszom: Mert a sárga csekkek nekem is jönnek csak nincs miből kifizetni.
Szökőévente akad olyan lehetőség ami testhez álló lenne, de 95%-ban marad a droid, betanított munkakör.

[ritakiss]

Van videos bemutatkozás itthon is. A 2. körben általában, a CV beküldése után…. A betanítás kritikán aluli a legtöbb helyen. Ha szerencséd van, akkor van tudástár és onnan magadra tudod szedni a tudást, mikro menedzsment már nincs. Rosszabb esetben nincs tudástár, és egy ember jóindulatának vagy kiszolgáltatva. Aki ha félti a helyét, csak annyi infót fog átadni, ami számára még biztonságos.

[dianakolozsi]

Bocsánat, de aki a videot szerkeszti kicsit nagyobb figyelmet fordíthatna arra, hogy azt a felet mutassa a kamera aki éppen beszél. Mert elég idegesítő, hogy a vendég úr beszél és a csöndben ülő két másik felet kell nézni....

[tamaseger]

Hát sajnos amit èn legalábbis tapasztalatok, ha valaki nem szimpatikus, előrébb van mint maga teljesítmény. Legtöbb esetben esélyt sem adnak a bizonyításra. Pedig van a kezükben a három hónap próbaidő. Ami szintén nekik lett előnyösen kialakítva. Bármi ért elküldhet.A szimpátia ott is előtérbe lehet.

[ordas]

A legaljasabb kérdés a "mi a bérigénye"?

[beatrixpeter]

Sziasztok! Most történt velem, hogy beadtam a jelentkezésemet, majd 8 és fél hét után jelezték vissza a cégtől. Addigra kialakult bennem egy bizonyos vélemény a cégről! Ennyire se méltatják az embert!

[Catherina]

Mi a helyzet a kamu hirdetésekkel? Beadom, elutasítanak bármiféle indok nélkül, majd látom, hogy újra meghirdetik az állást.

[zoltangal]

Ezeket a beszélgetéseket mindig bírom. De most a ruha-összhang (beleértve az óra színét is) is jó! :-D

[charlesph]

Mondjuk nem értem mi volt a baj a madárpókossal. Ilyen alapon mások fóbiái miatt egy jó és értékes munkavállaló elesik az állástól? Szánalom és ezek döntenek emberek sorsáról? Inkább magukat vizsgáltassák meg!