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5 Anos da Reforma da Previdência: Veja o que Mudou para os Brasileiros #dicarápida
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O que é a Reforma da Previdência?´
A Emenda Constitucional 103, sancionada em 12 de novembro de 2019, introduziu uma série de mudanças no sistema previdenciário brasileiro com o objetivo de garantir a sustentabilidade fiscal e controlar o déficit crescente nas contas da Previdência. A reforma revisou o cálculo dos benefícios e criou regras de transição para trabalhadores próximos da aposentadoria.
⚫Principais Mudanças
• Idade mínima para aposentadoria (62 anos para mulheres e 65 para homens)
• A pensão por morte foi reduzida para 60% do valor do benefício do falecido, com um adicional de 10% por dependente, até o limite de 100%
• As contribuições passaram a ser progressivas, variando de 7,5% a 22%, dependendo da faixa salarial, similar ao modelo do Imposto de Renda
⚫Cálculo de Benefício
O valor de aposentadoria inicial (20 anos para homens e 15 para mulheres) passou a ser de 60% da média de todos os salários, com um acréscimo de 2% para cada ano de contribuição acima do tempo mínimo.
Com isso, o tempo necessário para valor de benefício integral (100% da média dos salários) passou a ser 40 anos para homens e 35 para mulheres.
⚫Regras de Transição
Foram criadas cinco regras de transição para trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar, como o sistema de pontos (soma da idade com o tempo de contribuição), o pedágio de 50% ou 100%.
⚫Quer entender a fundo as complexidades previdenciárias e se tornar um especialista na área?
Com a Pós-graduação em Direito Previdenciário da Verbo Jurídico, você terá acesso a uma formação completa e atualização constante para atuar com segurança e de forma estratégica. Matricule-se e vivencie o Direito Previdenciário na prática!
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Acesse nossa playlist completa de Dicas Rápidas para você tirar suas dúvidas sobre a área jurídica:
A Emenda Constitucional 103, sancionada em 12 de novembro de 2019, introduziu uma série de mudanças no sistema previdenciário brasileiro com o objetivo de garantir a sustentabilidade fiscal e controlar o déficit crescente nas contas da Previdência. A reforma revisou o cálculo dos benefícios e criou regras de transição para trabalhadores próximos da aposentadoria.
⚫Principais Mudanças
• Idade mínima para aposentadoria (62 anos para mulheres e 65 para homens)
• A pensão por morte foi reduzida para 60% do valor do benefício do falecido, com um adicional de 10% por dependente, até o limite de 100%
• As contribuições passaram a ser progressivas, variando de 7,5% a 22%, dependendo da faixa salarial, similar ao modelo do Imposto de Renda
⚫Cálculo de Benefício
O valor de aposentadoria inicial (20 anos para homens e 15 para mulheres) passou a ser de 60% da média de todos os salários, com um acréscimo de 2% para cada ano de contribuição acima do tempo mínimo.
Com isso, o tempo necessário para valor de benefício integral (100% da média dos salários) passou a ser 40 anos para homens e 35 para mulheres.
⚫Regras de Transição
Foram criadas cinco regras de transição para trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar, como o sistema de pontos (soma da idade com o tempo de contribuição), o pedágio de 50% ou 100%.
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