Algoritmo da Gupy Explicado (Pelo Fundador da Empresa)!

Bora entender tudo sobre o algoritmo da Gupy?

Recentemente o Guilherme Dias, funcionário da Gupy, que é o CMO e Fundador da empresa explicou exatamente como funciona o algoritmo da Gupy, o que é avaliado pela Gaia (Inteligência Artificial deles) e destacou alguns pontos também que o algoritmo leva em consideração para o match entre os candidatos e as empresas.

Nesse vídeo eu contei tudo pra vocês e trouxe vários insights que podemos tirar do post dele, para que vocês entendam exatamente como vencer a Gupy, como passar da triagem e ser chamado para as entrevistas. Vamos lá? 😉

- ASSISTA TAMBÉM:

00:00 Como funciona a Gaia
02:36 Formação Acadêmica
03:22 Experiências
03:48 Resultado dos Testes
04:46 Fit Cultural
06:16 3 DICAS BÔNUS

- CONHEÇA MAIS:

- SOBRE O RICARREIRA:
Meu objetivo é te ajudar a ter mais sucesso em entrevistas de emprego, processos seletivos e a se desenvolver na sua empresa. Darei dicas que aumentarão as suas chances de aprovação por recrutadores e a crescer na sua carreira. Para mim a chave do sucesso é se desafiar a ter boas histórias (cheias de acertos e erros) e saber contar essas histórias. É importante desenvolver o seu autoconhecimento para maximizar os seus resultados. 😉

E aí, vamos construir uma CARREIRA MAIS RICA DE HISTÓRIAS?

[paulasooma]

Desde que a gupy entrou na plataforma da empresa que quero entrar. Nunca consegui.😢😢😢😢😢. Parabens Ric por nos ajudar.

[carlosamorim]

Excelente conteúdo! Eu mesmo já tinha desistido da Gupy kkk vou dar uma reavaliada no meu perfil seguindo suas dicas, afinal hoje em dia com a quantidade absurda de currículos e candidatos, é quase sempre uma IA que faz o primeiro filtro pra depois chegar nas mãos dos Recruiters 😁

[gregoriosilva]

Isso tudo ai é papo deles, pois teve pessoal do RH que colocou uma busca de vagas que ele preencheria 100% para testar, e não atingiu nem 40% da vaga, se for uma seleção pela Gupy, nem perco tempo.

[JulianaLima-ve]

oque colocar quando não se tem experiências ???

[joedsongonzaga]

A mesma empresa me chamou duas vezes num período curto de tempo para ser entrevistado pelo Gestor, não passei nas duas. Hoje, a mesma empresa me chamou pela 3ª vez. Vai ser muito embaraçoso olhar pra cara do homi de novo, mas eu vou, na cara de pau mesmo, a culpa não é minha, maldito seja o algoritmo!

[LeandroCorso]

Eu tenho formação em design mas trabalho como desenvolvedor. Todo meu conhecimento técnico foi autodidata. Entretanto já consegui passar nas etapas iniciais e até cheguei a ser contratado por uma empresa usando a Gupy. As palavras chave tem peso maior que a formação acadêmica?

[carmelinasantos]

Acredito que ajuda porém a plataforma em si não e o problema a questão é os recrutadores que as vezes não tem treinamento para utilizar a plataforma de forma correta e prejudicar os candidatos de certa forma.E uma dúvida os teste que fazemos da (Mindsight) nesse caso conta também nesses teste ou apenas o teste que fazemos da própria plataforma gupy pois notei que eles tem formas diferentes de teste.

[arthuravelar]

Eu cheguei aqui depois de ter aplicado algumas vagas e a minha dúvida é a seguinte... Se eu fizer as alterações no meu curriculo e cadastro APÓS algum tempo da inscrição, isso vai funcionar? Ou apenas para as próximas vagas que eu aplicar?

[JaellyRocha-pfuo]

A etapa triagem e escolha do melhor candidato ?

[diego_cn]

Ótimo conteúdo.
Tenho uma dúvida, Ric. Faz muito tempo que migrei para a área de riscos e análise de dados. Todos os cursos mais recentes que fiz são nesse sentido e inclusive a minha última experiência profissional. No entanto, a minha graduação é em Comunicação Social (humanas). E pelo que vi no seu vídeo, é isso que deve estar me barrando na Gupy, pois geralmente eles pedem graduação em exatas para essa área. Seria melhor para mim não colocar a minha graduação na Gupy para ter mais chances de, ao menos, falar com uma pessoa de verdade? Ou não colocando graduação alguma acaba me prejudicando da mesma forma?

[emiflower]

Uma pessoa entrou em contato com meu filho através do whats, oferecendo uma oportunidade de trabalho virtual, e basicamente disse que a tarefa seria se inscrever em canais do youtube e mandar pra ela o print da tela . Ela pediu uns dados do meu filho: Nome, chave pix e outros dois dados. Depois deste video percebi que é fraude, o que acha Ric?

[ricardoconstantino]

A gupy tirou a humanidade do processo seletivo, vários profissionais com o perfil alinhado com a vaga nao passa por causa de palavras chaves? como assim? O candidato que não tem nada a ver com a vaga pode alimentar com várias palavras chaves de coisas que ele nunca viu na vida. Então vai chegar na entrevista e vai ser barrado, ou seja, o que era uma coisa pra dar velocidade acaba atrasando mais porque a empresa vai ter que começar do zero a busca novamente.

[anemo]

A gupy destruiu a essência do profissional brasileiro visando somente lucro. A robotização dos processos seletivos tem deixado as pessoas mais tempo desempregadas do que nunca antes visto na história.

[JulianaLima-ve]

oque colocar quando não se tem experiências ????