filmov
tv
Arjen Banach - Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes | OC #75

Показать описание
We leven in een snel veranderende wereld. Ook de zakenwereld groeit exponentieel. Medewerkers hebben de behoefte mee te veranderen. Daarom is het voor een organisatie van belang in haar bedrijfscultuur te blijven investeren. Chef Geluk Arjen Banach vertelt in zijn ondernemerscollege over het belang van het binden en boeien van je medewerkers. Benieuwd hoe het blijven investeren in je bedrijfscultuur tot succes kan leiden? Bekijk het in het college van Arjen Banach.
Meer colleges? Abonneer op ons kanaal!
Meer colleges? Abonneer op ons kanaal!
Arjen Banach - Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes | OC #75
Arjen Banach | Investeren in cultuur | 12Build Teamdag |
Wat een succesvolle organisatiecultuur inhoudt en hoe dit energie losmaakt - Arjen Banach
Arjen Banach in Coronatijd
Showreel Arjen Banach
Wat is Duurzame Inzetbaarheid? Hoe begin je ermee?
NVP - Arjen Banach
Werken in het 'Nieuwe Normaal' (Vernieuwing in de toekomst van werk) - Arjen Banach
Lezing 'Organisatievibe' - De 6 principes van de Organisatie van de Toekomst (Arjen Banach...
Arjen Banach @ HGKFVN 2019
Hoe creëer je verbinding op afstand
Viisi Talk #17: Arjen Banach | De 6 principes van toekomstgericht werken | 9 september 2019
De 6 trends van Toekomstgerichte Organisaties - Arjen Banach
Arjen Banach: 'Vooruitgang door verbinding' | Congres Cliëntenraden 2020
Seminar: De Essentie van Leiderschap| De Noorderlingen
‘Bedrijven moeten investeren’
Wanneer ga je wel of niet investeren in je bedrijf?
Betekeniseconomie?
Webinar Duurzame inzetbaarheid van werknemers. Deel 1: Hoe hou je gemotiveerde werknemers?
Verhoog jouw werkgeluk! Training Farm
Fusie Geruzie
Benti Banach - Het grote loslaten - Deel Je Verhaal
Bedrijfscultuur uitgelegd in 1 minuut! - Aflevering 8
Het belang van waarderen van medewerkers
Комментарии