Я ВСЕГДА ДЕЛАЛ БОЛЬШЕ, ЧЕМ МОГ. ПАВЕЛ ГИТЕЛЬМАН О МОТИВАЦИИ, ПРОДАЖАХ, ЦЕЛЯХ И БИЗНЕСЕ Х ГАНДАПАС

«5 ключевых навыков будущего» — 3-дневный онлайн-интенсив о том, какие ключевые навыки будут самыми востребованными в ближайшие 10 лет и что необходимо, чтобы стать высокоэффективным в коммуникации уже сейчас.

🎙В подкасте с Павлом Гительманом @gitelman вы узнаете:
00:00 ― Гость подкаста ― Павел Гительман, гендиректор digital-агентства RTA
01:29 ― 🎁 Как выиграть IPhone. Конкурс для зрителей подкаста
02:50 ― Первая работа Павла Гительмана: «Зарабатывал 15 рублей в час»
03:40 ― Что такое «зона смерти» в менеджменте
04:43 ― История первого скрипта продаж Павла Гительмана
06:08 ― Работа Радислава Гандапаса: от землекопа до учителя
07:25 ― Пример родителей Павла Гительмана
08:49 ― Первый инсайт Павла Гительмана: «Я старался сделать настолько хорошо, насколько у меня это получается»
09:38 ― Как Павел Гительман продавал замену окон зимой. Cекреты коммуникации и денег
10:20 ― Управление эмоциями ― один из ключевых факторов успеха
12:00 ― Два шага на пути к успеху. Научиться взаимодействовать и понять, что такое работать в команде
12:45 ― Важность работы в команде
14:10 ― Мотивация: «Не ной, а иди и делай»
14:52 ― На кого ориентировался и ориентируется в бизнесе Павел Гительман
17:15 ― Важно обращать внимание на обратную связь
18:00 ― Критика ― золотые ключи к успеху
19:10 ― Новая зона апгрейда для Павла Гительмана от Радислава Гандапаса
20:47 ― Система обратной связи, которая способствует росту: что хорошо и что могло быть лучше
21:49 ― Секреты общения с детьми от Павла Гительмана
23:45 ― Павел Гительман о власти и о своей мотивации
24:50 ― Отношения в семье. Чем занимается жена Павла Гительмана
26:05 ― Служебный роман. Чем Павел Гительман поразил жену?
27:35 ― 10 лет отношений: главный урок
30:10 ― Женщина ищет любви и уважения, мужчина ищет уважения и любви. В чем разница?
31:05 ― О чем мечтает Радислав Гандапас
32:23 ― Хобби и увлечения Павла Гительмана
33:10 ― Почему работа не может быть хобби
33:38 ― Как найти хобби и почему это важно
34:24 ― Важность правильного УТП. История Радислава Гандапаса
35:34 ― С какими людьми важно поддерживать связь
37:35 ― Миссия Павла Гительмана «Миллион счастливых и прибыльных сотрудников». Что это и как работает
40:58 ― Давление ― не инструмент власти в бизнесе
42:51 ― Цель Павла Гительмана: в 1000 раз вырасти в капитале и в ценности для общества
44:12 ― Формула успеха Павла Гительмана: люби то, что делаешь, и смотри на обратную связь
47:06 ― Как выиграть iPhone от Павла Гительмана

✔️ Радислав Гандапас — президент Ассоциации спикеров СНГ, единственный в России обладатель статуса Certified Speaking Professional, занимает 11 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Сертифицированный коуч. Самый известный в России специалист по лидерству. Автор 11 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту.

Публичные социальные сети:

Павел Гительман в соцсетях:

* Компанию Meta признали экстремистской организацией и запретили её деятельность на территории России

#гандапас #гительман

[RadislavGandapas]

Делись впечатлениями от выпуска ― и выигрывай iPhone от Павла Гительмана. 📲 Условия:
1. Посмотри видео от начала и до конца.
2. Напиши в комментариях инсайт ― самое большое открытие, которое дало тебе это видео.
3. Прочти другие комментарии-инсайты и поставь лайки тем, которые откликнулись в тебе сильнее всего.
Из 20 комментариев, которые наберут больше всего лайков, Павел Гительман выберет одного зрителя, которому и подарит iPhone.
📌Результаты конкурса ― 20 июля.

[Skorynin_i]

Инсайтов выписал себе очень много, что бы не флудить могу выделить три главных:

1) В отношениях главное уметь договариваться, то есть зафиксировать то, о чем говорили. Вот от это прям вштырило, начал применять в этот же день на своих отношениях, и скажу что это сразу дает положительный результат.

2) "Навык подумал и сразу сделал" так же останавливал видео и выписывал его себе в заметки, очень сильная мысль, обязательно буду её применять, по первому инсайту кстати уже начал её внедрять)))

3) И самая не обычная мысль над которой долго потом думал, это "вырастить миллион счастливых и прибыльных сотрудников". Так как у нас не принято делать такие метрики как уровень счастья сотрудников, все стремятся к другим показателям, однако если внедрить этот метод в массовость, то мы уже проснемся в другом обществе.

[kflan]

Сейчас меня везде окружают советы про обратную связь и отношение к критике. Важно учиться на своих ошибках и через это расти и совершенствоваться

[repin-pishet]

Будучи убежденным интровертом, благодаря интервью я понял, что искал свою силу не там где следовало... Я верил, что могу всё делать сам, что лучше меня никто не сделает, что софт-скиллы – это не про меня. Теперь понял, что таким мышлением я отрезаю себя от обратной связи, которую мне даёт мир и общество. Про делегирование вообще молчу..
Я не понимал, почему же мне так тяжело найти точку роста, хотя вроде занимаюсь любимым делом, в своей сфере работаю уже более 10 лет и, казалось бы, уже должен был добиться существенных успехов.
А проблема вот где! Своей закрытостью я не позволяю миру направлять меня. Я добровольно лишил себя общения и знакомства с интересными людьми (хорошо, что есть такие подкасты, где можно "познакомиться" хотя бы заочно).
Мне предстоит много работы. Вторую половину этого года я посвящу тому, чтобы стать более открытым, наладить соединение с миром, перестать бояться критики и начать действовать активнее.
Спасибо!

[gifkttc]

Инсайт - ПОДУМАЙ О СЧАСТЬЕ ДРУГИХ!💜

Еще 5 лет назад, когда проходил один из первых потоков курса "Уволь маркетолога" от Павла Гительмана, был поражен глубиной темы "точка G клиента" - найди истинную эмоциональную потребность клиента, и дай ему понять, что благодаря твоему продукту человек сможет закрыть свою потребность и обрести состояние счастья. Не впаривать, а искренне помогать ему - да, так просто, а главное - эффективно!

Сегодня же услышал подобную мысль в миссии Павла, но уже в отношении "бизнес - это сервис по решению задач не только клиентов, но и сотрудников". Инсайт? Однозначно! Ломается шаблон "в бизнесе важен только клиент". Буду применять!

Но можно продолжить развивать эту мысль и переложить ее не только на бизнес, но и вообще на любые другие взаимоотношения между людьми и не только! Каждый из нас проживает множество различных ролей: родитель/ребенок, друг/подруга, муж/жена и т.д., и если в каждом взаимодействии люди будут осознанно считаться (хоть немного) с потенциальным состоянием счастья другого, то мир действительно изменится в лучшую сторону! И с твоим состояние счастья тоже обязательно будут считаться, WIN-WIN везде

P.S.
Мысль утрирована, счастье для всех разное, все в рамках разумного, фильм "Заплати другому" смотрел :)

Благодарю за интервью Радислава, Павела и всех остальных, кто к причастен к его созданию! 🙏🏼

[dyadichev]

Главный инсайт, который я получил, пришел ко мне довольно неожиданно) А что самое интересное я им сразу же воспользовался. 
Я взял ручку и начал записывать инсайты, которые открылись для меня во время просмотра этого видео. И тут до меня дошло, что я уже давно не занимался этим. В силу огромного объема информации, доступной в сети, мы забываем, как правильно обрабатывать эту информацию, а просто пропускаем ее сквозь себя, ничего не усваивая.

Павел своим конкурсом напомнил мне, насколько важно разбирать информацию на составляющие и извлекать из нее ценные инсайты, которые можно применять в жизни. Ведь нет смысла просто складывать ее в шкатулку, под названием "мозг".

Благодарю! )

[ljlpyuz]

Самый сок в самом начале, перед нами человек, который раздавал листовки, а теперь такой успех! Не это ли мотивация к действию?

[esdwols]

Самый главный инсайт - ситуация со звонком жене, взял, сделал. Скорость принятия решений в наше время решает! Вау!
В нашей жизни нет времени медлить, а в предпринимательской деятельности и вовсе не обойтись без такого навыка

[ptkwtem]

Друзья!

Этот конкурс и есть инсайт!
Давно ли вы брали блокнот и столь трепетно и избирательно конспектировали такой большой объем информации?
Говорят, среди IT это вообще навык номер 1

С подкреплением, в виде должной мотивации это было определенно в кайф!
(спасибо Павел, за «морковку» 🥕)

С таким кайфом бы подходить к любой задаче 😍
Значит в какой-то степени успех у нас с вами может сложится благодаря кропотливой работе в кайф?

[Artem.T]

ТОП выводы:
1. «Я всё делаю через людей - Я мало что могу делать сам, только листовки раздавать» 😅 - в этой фразе скрыт очень большой смысл💪
2. Большие результаты можно сделать, только через команду, одному не возможно 🚀
3. Если хочешь команду из слабых сотрудников - контролируй их на 100%, Если хочешь сильную команду - дай команде больше свободы и манёвра для действий
4. Мощный навык - «Подумал и сразу сделал» пример в подкасте Звонок жене и Обмен критикой
5. Состояние + Коммуникация = Успех и быстрый рост
6. Именно УМЕНИЕ управлять эмоциями помогает становиться успешными в наше время
7. По настоящему успешные люди большую часть времени занимаются наймом лучших людей в команду и коммуникацией с командой
8. Работа с обратной связью и положительное отношение к критике - помогает рости быстрее других🚀

Много слышал про Павла Гительмана в последнее время, вот наконец увидел. Большой спасибо за мощный подкаст💪💪💪

[sckbwvu]

🔥 🔥 🔥
На самом деле главный инсайт и кроется в данном конкурсе!
Мы все с вами взяли ручки и начали анализировать, думать, записывать самое полезное!
Сейчас каждый день мимо нас проходят гигабайты информации, вычленять самое нужное это очень сложно, мне кажется, этому даже нужно учиться!
- - -
И сюда же хочу добавить, что нужно обязательно действовать при получении новых знаний, внедрять их!
Если они откликнулись у вас на душе ❤
Сами по себе они не имеют силы!
- - -
Закончу интересным моментом, который соприкасается с темой выше
Прохожу сейчас один курс - куратор изначально сказала нам, аудитории:
Ребята, отключаем экспертность и впитываем всю информацию через "режим ученика" и внедряем всё, и главное начинаем действовать!
- - -
Режим ученика! Зацепило. Мы часто "неверно" читаем книги, а? Бегом-бегом.
Попадается совет: "использовать полезно опилки времени во время дороги на работу"
Что за легкий, супер простой совет? Проглочу-ка ещё 50 страниц, вдруг что-то серьёзное будет
А нет, нет толку от такого чтения, и здесь нашли инсайт - включили его в жизнь, включили в работу, помогло?
Превращаем в автоматическую привычку, не помогло? NEXT!
Спасибо! 😺

[ondecree]

Помоему самая главная мысль была на 8-ой минуте... "Нужно брать всю ответственность на себя, если ты будешь перекладывать её на воспитание, окружение, обучение иил на что-то ещё, то ты ничего не добьёшься»

[vewcujz]

Друзья!

Первая волна удовольствия посмотреть это видео, а вторая это почитать комментарии! 🤩
Мы с вами собрали и вытащили столько полезной информации!
По-моему, сам сбор инсайтов и превратился в инсайтище 😜
В таком количестве информации мы забываем как её обрабатывать, всегда знаем, что можем положится на какую-нибудь Алису и она даст ответ на вопрос
Но именно поиск среди кучи информации лучшей и правильное использование этой информации - золотой навык нашего времени и мы с вами его сейчас разбудили)))
- - -
Из прям свежего для меня, о чём ранее не думал:


"Есть прямая взаимосвязь между успехом и способностью управлять своим состоянием!" это пушка!

Сейчас разбираю 9 приёмов управления своим состоянием
Когда увидел их названия, сразу же захотелось разобраться и попрактиковать:
"Фоторобот", "вкусная еда", "Мыльная опера", "Забор Тома Сойера", "Взгляд Юмориста", "Взрыв эмоций", "Машина времени", "Очистка радиоэфира", "Эмоциональный жест"

[wulnwrz]

Мне кажется, самое полезное было про выстраивать связи с людьми на 10-15 лет младше и на 10-15 лет старше, это действительно может расширить кругозор и привнести новые идеи в любой сфере и в жизни в целом

[nurikbad_boys]

Меня тригернуло на идее запрашивать обратную связь по себе. Почему я так мало пользовался этим до этого? Это ведь бесплатный способ получения рычагов для того, чтобы стать лучше. Во всём, где хочется прокачаться!

[kyqttyx]

Большие достижения можно достичь только через собранную команду, один человек - капля, вместе - океан

[ukkprbb]

Для меня не первый раз главный инсайт в том, что именно умение управлять эмоциями помогает становиться успешнее в наше время, сейчас для меня это самая живая тема.
Управлениями эмоциями помогает выстраивать здоровые отношения с окружающим миром и наоборот в порыве злости мы высказываем неприятные вещи людям, которые этого не заслуживают. Так же не к месту проявленные эмоции в незнакомом обществе или людном месте могут создать о вас неправильное мнение, да и не зря говорят, что все болезни от нервов

[bomberman]

После этого видео я начал очень много думать про скорость принятия решений! Мне кажется сейчас, в век информации, это бесконечно востребованный и полезный навык! Хочу посоветовать книгу за которую сразу же сел это "Думай медленно, решай быстро" Даниэль Канеман

[Lady_witch_who_loves_music]

Момент с запросом обратной связи бесконечно прост и неизмеримо эффективен!
Нужно срочно завести ещё одну полезную привычку - запрашивать ОС
А вы знаете, где находятся ваши точки роста?

[dpcujbi]

🏆Больше всего откликнулось, что даже на такой казалось бы простой работе, как раздача листовок, человек выкладывался на 200%,
данный напор и дисциплина, поиск альтернативных решений - заслуживают уважения и 100% перенеслись потом на все проекты и помогли стать успешнее!
И ведь это сработало!

Ловлю себя сейчас на подобном в тренажерном зале, там я учусь самодисциплине!
И я уже замечаю, как это переносится на мою работу! Советую попробовать всем!

Успешные люди - делают то, что не хотят делать не успешные!
Превозмогаешь себя и делаешь, то что делать возможно и не хочется
- - -
P.S. Если ты что-нибудь делаешь, делай это хорошо. Если же ты не можешь или не хочешь делать хорошо, лучше совсем не делай.
Лев Николаевич Толстой 🦁