Людьми управлять невозможно, управлять можно только договоренностями

preview_player
Показать описание
#shorts
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Очень рада, что вы вернулись хоть в таком формате

jrnrbrnrj
Автор

Настолько концетриованные у Вас мысли, мне компаньон рассказывал что лично с вами общался то я впечетлен! Однозначно буду стремиться приехать на Ваши мероприятие!

АпцухСмит
Автор

Золотые слова. Вы мне очень помогаете своими мыслями, спасибо. Они глубокотвнутри откликаются как те, о чем я и сама знаю, просто не могу жто обличить в вербальную форму, а вы так проговорите, и сразу все понятно становится)

joky
Автор

Как же я соскучился по вашим длинным видео. После просмотра shorts информация вылетает из головы очень быстро.
Помните, как вы рассказывали про силу аудиокниги в поездке. Здесь видимо то же самое: когда смотришь видео на 8-9 минут, то информация, похоже, на подсознание успевает воздействовать. Здесь же просто фастфуд, при всем моём уважении, а оно - огромное!

romario
Автор

Этот человек- лучший архиватор 21 века)

mehanikduha
Автор

Смотря как воспринимать слово "управлять". Кто то воспринимает его как синоним слову "манипуляция", кто то как синоним слову "направлять" (в плане вести, наставлять, заниматься ростом сотрудника)Столкнулся с этим резонансом в книге Дэниэла Гоулмана, просто взорвало мозг насколько по-разному можно воспринимать информацию...

viktorkolt
Автор

Оказывается как просто определить взрослого человека. Формат норм, достать корень проблемы и показать путь ее разрешения за короткое время это круто

managamanaga
Автор

так можно и друзей потерять😉 по-моему, применимо только в деловых отношениях. Для примера, попробуйте чётко договориться о том, что нужно именно вам с другом/подругой, рождённым/ой 7, 16, 25 числа и посмотрите на результат. Если ему/ей это будет не нужно/удобно/выгодно, то в последний момент планы это человека могут резко измениться)))

Автор

Договор дого и вор, дог вор! Как можно договориться если интересы людей только брать!?

Shiwananda-OM
Автор

Это надо руководителям нарцисам сообщить, вот с кем нереально о чем бы то ни было договориться .
Работник изначально в позиции ниже.

ОлегХодотович
Автор

Иногда приходится корректировать договоренности по ситуации

nalsaaslan
Автор

Хорошо, а если договорённости в силу времени и изменения обстоятельств перестали быть выгодными для одной из сторон. Или проявился фактор который отсутствовал в предыдущей договорённости, работник или работодатель умолчали о нём.

ПростоОлег-оу
Автор

Невозможно?)) Мой жизненный опыт говорит немножко об обратном - что рьысного, нормального человека можно принудитедьно поставить в состояние, скажем, шпагата. И при этом за относительно небольшие деньги, да или просто по знакомству, мало ли вариантов взаимодействия

fowlerpowler
Автор

А если человек не договороспособный, а расторгнуть с ним отношения нельзя?

МаксимБарановский-ый
Автор

А если человек не договороспособен, а тебе, кровь из носа, надо с ним договориться, просто НАДО. Что делать?

goodmorning
welcome to shbcf.ru