Конкуренція падає 🤼‍♂️ Кандидатів в пошуку різко поменшало 📉 Тренди українського ІТ

preview_player
Показать описание
Які головні тренди літа 2024? Скільки є вакансій для джунів? Що відбувається з конкуренцією та зарплатами? На ці та інші запитання ми відповідаємо в YouTube-рубриці «Що по ІТ-ринку». Будуть як хороші новини, так і погані.

Серед цікавого:
🔸Вакансії на DOU повернулись до рівня травня 2022 року. Це трохи більше 5 000 вакансій.
🔸 Найшвидші темпи зростання — у вакансій для трейні та інтернів. Кількість вакансій для них з початку року зросла у 1,5 рази.
🔸Розробників зазвичай шукають більш досвідчених. При цьому найвищі вимоги по досвіду — до Java-програмістів.

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

А ви відчули на собі "тренди" українського ІТ?

DOU_youtube
Автор

Класно оформили графіки, студію, одяг ведучої. Хто стиліст - просто красавчик! Дуже стильно!!!

romanvovkotrub
Автор

Дякую за аналітику. Ведуча ТОП. Нехай квітне українське ІТ

ОлексійМоторний-ыв
Автор

Я пішов з айті в цьому році. 8 років працював розробником, був лідом на проектах. Вигорів не через роботу, через війну. Кажу як є. Усім сильним та хоробрим - повага.

slitcub
Автор

Топ рубрика, дякую команді за круту аналітику❤

ВячеславМазепа-бф
Автор

Дуже цікавий матеріал, дякую за відео!

returnt
Автор

Дорогі спеціалісти виїжджають, от і стають середні показники нижчі

zryndin
Автор

Дуже крутий дизайн та монтаж, та дяка за аналітику Олені!

detry
Автор

Працюю в європейському стартапі за межами України. Тімлід говорить, що кандидатів розробників так багато і серед них багато дуже досвідчених з досвідом тімлідства, що не доводиться звертатися до рекрутингових компаній, як раніше.

MrWr
Автор

Тобто кількість вакансій це на заслуга компаній, а мобілізації. Тобто можна вважати, що найму в айті реально в два-три рази менше

respectoss
Автор

Дуже класно зроблена прев'юшка до відео, дизайнеру респект🤘🔥

IhorVyshniakov
Автор

Коротке резюме даного відео - на внутрішній ринок ІТ в Україні впливає мігріція іт-шників за кордон.
І ця тенденція тільки продовжується (я про міграцію).

allabouteveryone
Автор

Кандидатів поманшало бо продовжується відтік, а резюме більше публікують на європейських ресурсах.

nazarstasiuk
Автор

6:56 падіння за пару місяців з квітня було і в 2023.
Було б круто, якби багаторічні графіки розбивали по місяцям, щоб можна було порівняти наглядно з аналогічним періодом минулого року

mklau
Автор

Нахіба нам те ІТ? Нам штурмовики потрібні, а не всякі кнопкодави (думає наша влада)

myaccount
Автор

стопʼятсот вакансій на аналітиків, але жмуться на зп майже всі))

tetianatrush
Автор

Якщо гетьманцева у найближчому майбутньому не посадять на пляшку, то всі будуть в тіні, не тільки айтівці

anhil
Автор

А ось коли компанії перестануть шукати сеньйорів на зарплату джуна, тоді кандидатів буде більше

nero
Автор

Дуже вдячний за файний контент українською! Ви топ!

luckyboy
Автор

Дуже гарні відео у вас. Підскажіть, будь-ласка, які інструменти використовуєте для аналітики та інфографіки?

MS-fuzf
join shbcf.ru