На что вы согласны на работе, а на что нет?🤔 #shorts

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Мо-ло-дец. Приятно смотреть на человека, умеющего постоять за себя

maxdenezhko
Автор

Я работала с коллегой, которая перед тем, как начать разговор, всегда говорила: «А что мне за это будет?»
И нас, младших сотрудников, этому обучала.
Перерыв? Никакой работы во время твоего законного времени на обед.
Делай добросовестно то, что должна, и не чувствуй вину за то, что где-то накосячила и теперь как-то можешь компенсировать, если выполнишь просьбу начальства.

МаринаАмстиславська
Автор

Мне убивает слово "команда", я на работу хожу работать за деньги, а не игры играть. На работе должно быть коллектив и коллеги.

anzhelakretova
Автор

Помню тоже в какой-то момент осознал, что работа для меня, а не я для работы. Разговор с начальником запомнил - выходи говорит работать, у нас объект большой подписан. А я с улыбкой - неа, у меня отпуск запланирован и я его двигать не буду. Да, понимаю, но нет. Да, плохо, но нет. В другой раз.
И все как-то нормально без меня там разрулилось)) Я был удивлен, но все покорно ждали меня с отпуска)))

stq
Автор

Я недавно сменила работу, половина коллег меня сразу невзлюбила, т.к. я не позволила сесть себе на шею и скинуть задачи уволившегося сотрудника с другой должности. Еще я спрашиваю, будет ли доплата за дополнительную работу, не входящую в мои обязанности.
Ребят, цените свой труд, никто потом не вспомнит, что вы сделали кучу работы, а время потерянное вам никто не компенсирует

rom.Oks_
Автор

Мой рабочий день заканчивался в 18.00. Ровно в 17.50 в офис приезжал начальник и устраивал планерку. При этом у меня двое детей, с садиками-школами.
Я терпела сколько могла. В итоге возненавидела этого начальника лютой ненавистью.
В день увольнения я летела над тротуарами, бесшумно и быстро, как летучая мышь, прижимая к груди трудовую книжку. На подьеме забежала в случайный офис с вопросом, не нужны ли вам специалисты моей профессии. На следующее утро меня уже приняли на работу!

__Olechka
Автор

Это сложно когда ты в компании такая одна. Иногда начинает казаться, что ты не права) я работаю 2/2, в компании жуткий недобор, начальство "добровольно" - принудительно просит сотрудников выходить в свои выходные, мотивируют двойной оплатой, по факту, двойная оплата считается на оклад без премии, то есть обычная смена стоит оклад+премии, а смена в выходной оклад в двойном размере, суммы плюс минус одинаковые, я единственная не выхожу в свои выходные работать, невыгодно +есть жизнь вне работы, но как же я зае.блась защищаться от этих нападок, то с ухмылкой спросят, чем я таким занимаюсь в выходные, что не могу выйти на работу, то пытаются чувство вины привить, мол даже новенькие берут доп.дни, то спрашивают, откуда у меня деньги раз не нужна подработка, алё блин, это мои законные выходные!!!Обиднее всего, что к начальникам подключаются и коллеги, и вот уже они спрашивают, ты же одна живешь, ни семьи, ни детей, почему не можешь выйти? И ответ "не хочу" никак их не устроит. Задолбало.

yx
Автор

Устроилась как-то на работу 17 декабря. Сразу ко мне пришли из бухгалтерии: до Нового года надо закрыть все долги. А я вообще-то первый день на работе, какие долги? Оказалось, что девушка, работающая до меня, оставила после себя просроченную дебиторскую задолженность на 10 млн. Там были очень проблемные поставки с некорректными ценами, перемортами, отсутствующими подписями/печатями и т.д. и т.п. И всё, естественно, уже в закрытых периодах. В общем, жесть. Она весь год говорила: "Да, разберусь, да, закрою" в итоге уволилась. Мне пообещали премию 10 тыс., если я со всем этим разберусь и всё закрою. Я реально 2 недели каждый день сидела в офисе до ночи (после своих основных обязанностей), разгребая всё это. Всё закрыла, премию не дали - "ты молодец, но в компании на это денег нет".

hmyra
Автор

Я запрещаю своим коллегам (не люблю слово "подчиненный") выкладывать результаты выполнения задач раньше обозначенного срока, т.к. постановщики задач начинают наглеть и сокращать сроки на выполнение.
Я, как руководитель, могу взять на себя экстраординарные и срочные задачи, работать ночью (в исключительных ситуациях, с учетом того, что мои переработки ценятся, компенсируются, работодатель мега-адекватный, и у меня есть право на отказ), но никого из коллег не буду даже просить о таком, есть рабочее время и время отдыха, у всех есть семьи.
Умение сказать "нет" - это база при работе в найме.

TatianaIvantsova
Автор

Ключевая ошибка- соглашаться на что-то ДО того, как узнаешь детали. Не «да, конечно отвезу. Ой, а чья машина будет», а «я могла бы быть за рулем, а что за машина?». Не «да, я согласна сделать эту работу, к какому сроку? Ой, нет, к этому не могу», а «мне сначала нужно знать сроки, чтобы я успела выполнить свои первоочередные задачи». И так с каждым моментом. Потому что то, как это прказано в видео, выглядит плохо- она сначала с энтузиазмом соглашается, а потом дает заднюю. Лучше быть последовательной, и сначала узнавать условия, а потом давать согласие. С той же машиной, у коллеги было так, что она согласилась на развоз, была категория на микроавтобус, но не было опыта. Но ей было очень страшно в этом признаться, что она совсем не чувствует габариты большой машины. Итог- за день расхерачила машину, везде обтерлась, влетела и задом и передом, и еще осталось виноватой. Так что сначала соориентируйтесь по своим силам и возможнлстям, а потом уже соглашайтесь. Если вы немного тугодум (ничего плохого, не всегда все и соазу умещается в голове), и вы вспоминаете нюансы спустя время, берите себе время на подумать, скажем, пол часа- можно прикрыться работой, типо, сейчас не отвлекайте меня, я через пол часа подойду и обсудим. А сами в это время все взвесьте.

OritanaMSJ
Автор

Когда мои подчиненные хотят работать без выходных, они получают люлей и идут на выходной, зачем мне потом выгоревшие кочерышки которые перепахали

Mr.Larson
Автор

О, это я. Если рабочий день до 17.00, в 17.01 меня уже ломает, я чувствую жуткую переработку и иду домой. Зарплата у меня почасовая, а доплат за переработку нет. По этому не вижу смысла работать за просто так😊

moraimor
Автор

Тоже не позволяю не себе ездить. Не задерживаюсь после работы, обед полностью мой.
—Отвези документы в другой офис
—хорошо, мне проезд кто компенсирует?
—у тебя нет 100р на проезд?
—нету. я лучше киндер ребёнку своему куплю, чем буду бесплатным курьером ещё и дорогу оплачивать
К слову у нас есть сотрудники, которые сами оплачивают себе дорогу в другие города (3—5 часов в одну сторону на нескольких транспортах) ещё и в свой выходной день 😅

tzqlbuf
Автор

Для меня лишний раз проснуться в 7 утра - ад. Я реально умираю целый день, когда просыпаюсь с утра. Так что каждый выходной для меня это важная часть моей жизни, в которой я себя чувствую как человек, а не бабка 90 лет, с артритом и давлением под 200.
Мое состояние меня мотивирует послать всех😂

Praise_the_Moon
Автор

Никогда не даю на себе ездить, скакать, топтаться. Такой вот мерзкий характер😅Таких не любят, но я не за любовью на работу хожу

ВероникаМаксимова-мъ
Автор

О да) это я, с самой первой своей работы не понимала, почему все остальные задерживаются, и почему должна задерживаться я, если я все успела сделать + за переработку не доплачивают.
Никогда не перерабатывала, не сидела, не соглашалась на всякие сомнительные предприятия, не ходила на корпоративы и на выходных не работала (потому что работа это работа, а личная жизнь есть личная жизнь). Вся работа только по регламенту.
Прелесть в том, что если изначально себя ставишь в такую позицию на новом месте, все обходится без конфликтов, никто и не будет пытаться на тебе ездить. Но стоит один раз согласиться на что-нибудь, больше никогда не отмажешься

taissavaleska
Автор

На каком-то собеседовании в начале моего трудового пути в "очень крутое место, где всегда очередь из желающих" спрашивали про переработки за день и выход в допсмены, а также допзадачи, на что я сказала, что могу делать всё - всё зависит от компенсации моих времени и сил.
*Больше мне оттуда не звонили.* 😅😂😂

Медведюшка_
Автор

Тоже столкнулась с подобной ситуацией. Рабочий день начинался в шесть утра, но начальница сказала, что я должна приезжать на пол часа раньше. Потому что для укрепления коллектива они вместе пьют кофе, курят и общаются (в пол шестого утра). Я ответила, что не курю, кофе я пью дома с мужем и буду приезжать к шести. Меня попробовали прогнуть и повоспитывать со словами, что мы все в одной лодке и это наша жизнь и тд. Я ответила, что от лодок у меня морская болезнь и моя жизнь, это моя семья, а это моя работа. Через пол года я с лёгкостью ушла на другое место работы.

swetlanaschmidt
Автор

Ну что за сотрудник такой, не ценит ценности компании! Таким только деньги подавай

melldonii
Автор

В ноябре 2024 устроилась так на работу, проявила характер, не позволяла на себе ездить, при этом по всем своим задачам справлялась на отлично, нареканий не было. Спустя полгода напрямую сказали, что я не вписалась в коллектив, поэтому со мной команда будет вынуждена расстаться. Ибо: "Мы, конечно, понимаем, что у тебя личная жизнь есть и вообще, но нам здесь нужны люди, которые горят работой." И это за сраные 50 тысяч. Похихикала и распрощалась с ними, ищите идиотов
😂

KaramelnayaVladka
join shbcf.ru