Planilha de Avaliação de Desempenho de Funcionários | Apresentação | 01/09

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Ferramenta de avaliação de desempenho, através da análise das competências e potencial dos colaboradores.

A planilha pode ser aplicada a colaboradores gestores ou não, é uma ferramenta que facilita e organiza a apreciação do valor, analisando os pontos fortes e fracos de uma pessoa e permitindo que se verifique, sobretudo, qual é a sua contribuição atual e potencial para a empresa.

MÉTODO PROPOSTO:

Método de avaliação por competências (conhecimentos, habilidades e atitudes – CHA). As competências não serão agrupadas nos três grupos CHA, mas sim em áreas de competência, independentes entre si.

[valeriagramiscelhi]

Boa tarde. Gostaria de saber se teria como cadastrar os pesos para cada indicador. Exemplo: em uma determinada área da empresa preciso de avaliar a flexibilidade do colaboradores e essa habilidade precisa ser alta, já em outro setor essa habilidade não precisa ser alta. Como solucionar tal problema?
E os indicadores de conhecimento técnico qual sua sugestão?

[laisgasques]

Gostaria de saber se ainda posso baixar a planilha, por favor?

[caiovilla]

Olá! gostaria de saber se vocês tem planilha para controle de estoque, mais especificamente para restaurante.

[angeloteixeira]

Bom dia!
Está planilha vc envia para seus seguidores? Tenho interesse..