Сокращенный отдых

Сокращенный еженедельный отдых водителя - это непрерывный отдых менее 45 часов, но не менее 24 часов. Весь период неиспользованного сокращенного отдыха водитель обязан компенсировать. Обо всем этом пойдет речь в видео.

►Наш сайт:

►Мы в соц-сетях:

[СергейТетеряка]

Доброго времени суток. Сегодня на занятиях по тахо показали видео урок, и мне очень приятно было, что Вашими видео пользуются не только в Польше а и в других странах. С уважением, Сергей из Днепра, вернее уже из Чехии. Спасибо Вам огромное Сергей, за те знания которые очень нужны и полезны для начинающих водителей межднародников. Удачи и успехов во всем.

[Serh]

Компенсацию сокращённого отдыха он должен получить а не отдать. Режим труда и отдыха придумали для защиты водителей и их здоровья, а соответственно безопасности дорожного движения.

[Valera-tj]

Добрый день Сергей. Огромное спасибо за полезную информацию.

[TsimafeiA_BY]

Вот только вы неправильно объяснили и даже с ошибкой, которая вводит в заблуждение.
Поскольку компенсация (см. выше ст. 7/561/2006) должна присоединяться к другому периоду отдыха, следует помнить, что 9 или 11 часов ежедневного отдыха должны быть добавлены к этой паузе перед компенсациями.

Кроме того, компенсация должна быть завершена до окончания 3-го рабочего периода, то есть должна поместиться в 144 часа от момента начала третьей рабочей недели.
Ведь приступить к регулярной межнедельной паузе 45h позже чем через 144 часа мы не можем.
Водитель отстоял за первую неделю 32 часа паузы. За вторую неделю 38 часов.
Третью неделю он начал в 7 утра понедельник.
Компенсаия, которую необходимо сделать за неделю 1, это 13 часов + за неделю 2 - 7 часов. Итого 20 часов, которые необходимо компенсировать одновременно.
Минимальная пауза третьей недели будет 9/11 + 20 + 45 часов. Из этого 9/11+20 должно уместиться в 144 часа рабочей недели!
Водитель начал неделю в 7:00 понедельник. Значит не позже 7:00 воскресения он должен приступить к паузе 45h, уже отдав долг (9/11+20). Значит не позже 0:00 субботы (или 2:00 субботы, если в запасе есть пауза 9:00) водитель уже должен быть на базе или дома для проведения положенной паузы 45h.
Как-то так....

[vovajij]

Спасибо вам большое за такой прекрасный видео урок

[ДмитрийСуворов-чц]

Такой вопрос. Если например в конце четвёртой недели, накопилось 42часа компенсации и плюс 45 часов положенного отдыха, получаем практически четыре дня положенного отдыха, но работодатель отправляет тебя принудительно на выходные. По моему мнению, получается, что он практически ворует у нас наши дни каденции, которые работодатель обязан был оплатить. То-есть, имеется в виду, что на многих фирмах выходные дни между каденция и не оплачиваются вообще. Именно эту ситуацию, вы объясняли в этом видео, про сокращённый еженедельный отдых. Ка правильно решать вопрос оплаты в таких ситуациях. Ведь эти сокращения отдыха выгодны исключительно работодателю, а не водителю.

[kostiantynkorostiienko]

Здравствуйте! Я этой темы больше всего ждал, немог понять как вести себя в дальнейшем с этими сокращениями. Теперь всё розяснилось. Спасибо Вам большое

[ВікторІванишин-чв]

Відео дуже корисне, дякую автору за його роботу

[СергейНайбич]

Спасибо за информацию! Дай бог вам здоровья!

[Дмитрий-чйс]

Доброго вечера Сергей! Подскажите пожалуйста по поводу двух сокращённых еженедельного отдыха, Я сократил отдых на первой неделе на 3ч. и на второй неделе на 3ч. На третьей я должен все отдать, т.е отстоять 51ч. Вопрос: могу ли я дальше делать все по такой схеме?( Четвертая, пятая неделя сокращённый отдых, на шестую отдаю и так далее...)
P.s.
Работаю в стране регистрации транспорта и отдыхаю каждый день и выходные дома

[ВалентинаКирилюк-ъю]

Мой сын сейчас на стажировке, Господи, помоги Юре и всем водителям.

[ИгорьТитенков-эй]

Добрый день. Работаем парным экипажем, я на стажировке. 2 недели подряд у нас сокращенный еженедельный отдых. Можно ли компенсацию за эти 2 недели приклеить к ежедневному 9ти часовому отдыху или только к 45ке?

[ВячеславОсташко]

При двух подряд сокращенных отдыхах хорошо работает система работы 3/1. На конец третей недели съезд на базу и отдых неделю дома, но нужно жить в стране где находится база)))

[ihor_ua]

Где новые видео????
Очень полезный канал!!
Спасибо.

[DSea-dh]

Вопрос. Если фирма не даёт отстоять компеннсации?

[ВиталийКапуцкий-щж]

Здравствуйте. Очень интересное видео. Вопрос по пакету мобильности. Вы указали что на четвёртой недели, когда водителя сводят, он может эту компенсацию за два скорощенных отдыха получить вместе с 45-кой на базе. А если каденция длится 6 недель? Можно ли так сделать 45-24-66-24-24-87? где 66 и 87 это компенсация.

[ЯнЛеонов-же]

Доброго дня, підкажіть будьласка а якщо скорочена вікендова пауза закінчилася в неділю 15:00 то відлік на компенсацію поченати з цего тижня чи з наступного? Тобто + 3 тижня з понеділка? Чи так як неділя являєця кінцем каледарного тижня то відлік потрібно почати з неї і врахувати її 1 тижнем + 2 повних наступних тижня?

[НизамТайипов]

Здравствуйте. Ваши уроки очень сильно помогают мне, так как при получении код 95 онлайн, не всегда можно так развёрнуто получить информацию. Спасибо.

[АлексейКачура-съ]

1. Ничего не сказали о компенсации, приклеенной к сокращенному недельному отдыху. Можно ли вообще клеить и какая компенсация при этом возникает? Из вашего примера: можно ли приклеить 13ч к 30ч(конец 3-й недели) и что из этого следует?
2. В конце 4-й недели хочу компенсировать 2 компенсации сразу: 13ч (с 1-й недели) + 15ч (с 3-й)+45ч=73ч. Допускается ли такое? Должен ли отстоять эти 73ч до 24:00 воскресенья 4-й недели или можно стоять до понедельника (должен отдать компенсацию до конца!!! 3-й недели).
Спасибо за видео

[АнатолийМирошниченко-ур]

Постоянно смотрю очень полезная информация.