5 КРУТЫХ ЦИТАТ ГЕНРИ ФОРДА

Ге́нри Форд — американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру, изобретатель, автор 161 патента США. Его лозунгом было «автомобиль для всех» — завод Форда выпускал наиболее дешёвые автомобили в начале эпохи автомобилестроения. «Ford Motor Company» существует и по сей день. Генри Форд известен также тем, что впервые стал использовать промышленный конвейер для поточного производства автомобилей.

5 КРУТЫХ ЦИТАТ ГЕНРИ ФОРДА
Генри Форд: цитаты, афоризмы и высказывания
Цитаты великих и известных людей

Поддержи проект! Подпишись поставь лайк и напиши любой комментарий. Будет очень много крутых видео про цитаты на все темы.

-------------------------------------
генри форд, цитаты, форд, мотивация, успех, деньги, генри, цитаты великих людей, henry ford, работа, ford, бизнес, лучшие цитаты, цитаты миллиардеров, жизненные цитаты, цитаты богатых людей, афоризмы, топ 10, henry ford (organization leader), саморазвитие, цитаты о жизни, интересные факты, генри форда, мудрые цитаты, люди, бизнес цитаты, союз, цитаты великих, цитата, интересное, неудача, аудиокниги, генри форд мудрые мысли, великие люди, цитаты великих и успешных людей, цитаты про жизнь, цитаты из кино, аудио цитаты, удача, счастье, людей, цитаты о женщинах, мотивация цитаты, инвестирование, заработок, бизнесмен, миллиардер, генри форд видео, сша, мотивация на успех, henry ford (author), моя жизнь, мои достижения, великие слова, движение, великих, факты, цитаты генри форд, богатый, развиваться, лидер, факты и комментарии, интересные истории, автобиография, всё самое интересное, амые молодые миллиардеры
цитаты генри форда, цитаты генри форда беллмана, цитаты генри форда волгоград, цитаты генри форда екатеринбург, цитаты генри форда иркутск, цитаты генри форда книга, цитаты генри форда новосибирск, цитаты генри форда скачать, цитаты генри форда уфа, цитаты генри форда фото, цитаты генри форда 2014
цитаты великих, цитаты, генри форд, лучшие цитаты, короткие цитаты, цитаты со смыслом, цитаты великих людей,
--------------------------------

[ОркенУтебалиев]

Практик Форд обошёл теоретика Маркса, построив социализм в одной отдельно взятой компании. Когда весь мир бурлил в «красной лихорадке», на его заводах не только не было ни одной забастовки – профсоюзам у него делать было абсолютно нечего: 8-часовой рабочий день и минимальную зарплату $5 в день (разделение прибыли с рабочими) он принял своею политикой ещё в 1914 году. А в 1926 ввёл и пятидневку. Опрокидывая кабинетных «классиков» типа Адама Смита, он дал свою, реальную политэкономию, доказанную многолетней практикой в самых разных уголках мира. Постоянное снижение цен при постоянном повышении зарплат – соответственно производительности – в дальнейшей проекции ведёт к вопросу о смысле денег вообще.
Кому давал читать первый перевод его первой книги (Кочерин, «Моя жизнь, мои достижения», 1924), возвращали в обалдении: «Это же настольная книга каждого руководителя!», «С неё должны начинаться учебные программы во всех вузах!» и т.п. Так и ушла по рукам. С 1924 по 1927 год эта его первая книга переиздавалась у нас семь раз, наркомы разобрали её на цитаты. Но потом «моду на Форда» пришлось прикрыть, ибо его вторая книга (1926) звучала обвинением нашей неэффективности: он уже и дым из труб выпускал только после отфильтровки нужных компонентов, прогрева сушилок и другой полезной работы. Да и высокие зарплаты (ключевой элемент его методики) нашим людям были противопоказаны идеологически – это уже мелкобуржуазный жирок, с которым народ на мировую революцию не поднять (пролетариям уже есть что терять). Потому и живут победители хуже побеждённых...
Информации о переводе на русский язык его третьей книги (1930) я не нашёл. Деваться было некуда, и с английским на уровне школьного троечника начал я свой перевод. Оцените мотивацию, которой хватило на всё троекнижие – небрежный плод моих забав:

[ОркенУтебалиев]

Наиболее интересные цитаты из его книг:
«…Вера людей во всемогущество денег просто умиляет. Реальное богатство мира состоит не из денег – и не может быть представлено ими сколь-нибудь адекватно. Золото само по себе не является реальной ценностью. Оно так же не богатство, как чек на шляпу – не шляпа. Реального богатства всегда намного больше, чем денег, но реальное богатство часто попадает в зависимость к деньгам, что ведёт к трагичному парадоксу: мир полон богатства, но прозябает в нужде…
…Можно ли представить себе количество труда и материалов, используемых для наполнения мира всякой дребеденью, которая производится лишь для того, чтобы её продать, и покупается лишь для того, чтобы ею обладать? – Без малейшей пользы! В итоге она просто захламляет мир. Мы постепенно выходим из этого поклонения «материализму». Бесполезные излишества не делают нам чести. Человек есть человек, богат он или беден – ему нужно примерно столько же еды, примерно столько же одежды, и никто не может занимать больше одной комнаты одновременно…
…Если цивилизация означает что-либо вообще, она должна означать возможность для каждого на земле иметь, как минимум, скромное жильё, пищу, одежду, и сверх того – по личным заслугам. Пока этого нет, мы не можем называться цивилизацией. И неважно, какие написаны книги, построены здания и созданы произведения искусства – какое всё это может иметь значение, если у людей нет возможности жить достойно звания человека?...
…Нет вопроса важнее, чем вопрос о зарплате: большинство населения живёт на зарплату, и её уровень определяет уровень благосостояния страны. Амбиции каждого работодателя должны быть в том, чтобы платить своим рабочим больше, чем все его коллеги-конкуренты, а амбиции рабочих – в том, чтобы сделать это возможным. Мы опрокинули старый подлый обычай платить людям минимум, за который они согласны работать. Таким обычаям не должно быть места под солнцем – иначе нам не искоренить бедность…
…Если мы работаем вместе, то и прибыли должны делить вместе. Зарплаты – это фиксированная часть будущей прибыли. Но часто бывает, что по итогам года можно выплатить больше. В таком случае разница и должна быть выплачена. Низкая зарплата – постоянная угроза для бизнеса. Если вы ждёте от человека полной отдачи, сделайте так, чтобы он мог не думать о деньгах. Это окупается. Наши прибыли показывают, что хорошие зарплаты – самый выгодный способ ведения бизнеса…
…Хозяева и работники должны оцениваться единым стандартом – эффективностью. И хозяин, не соответствующий своей работе, попадает под тот же закон, что и неэффективный работник. Он не имеет допуска к работе. У него есть ответственность, а не статус помазанника божьего. Хорошей его работу можно оценить тогда, когда он делает хороший продукт и платит хорошую зарплату, а люди под его руководством заслуживают хорошей зарплаты. Тут нет никакой филантропии, весь вопрос – в эффективности. Если я хозяин предприятия, это не значит, что я могу делать с ним всё, что взбредёт мне в голову. Это значит только одно – я должен распорядиться им с максимальной пользой для общества…
…Что в зубиле главное? – Остриё. Зачем долбить тупым зубилом, если нужный результат можно получить лёгким ударом острого? Если на выполнение работы тратится больше сил и средств, чем это абсолютно необходимо, то это потери. Зачем делать лишнюю работу, если этим ничего не достигается? Бедность в значительной мере происходит от выполнения бестолковой работы. Надо взять вещь, доказавшую свою полезность, и убрать в ней всё лишнее. Убирая лишние части, мы сокращаем и расходы по их производству. Чем проще изделие, тем оно надёжнее, тем легче его производство, тем ниже его себестоимость, тем ниже его цена, тем шире круг покупателей и тем больше прибыль. Если есть средство сэкономить время или повысить производительность на 10%, то неприменение этого средства означает десятипроцентный налог на всё производство. Если 12.000 человек сберегут в день по 10 шагов каждый, то получится экономия пространства и силы в 50 миль. Таковы принципы нашей работы. Всё, что я постиг – это необходимость элементарного здравого смысла. Единственный повод для гордости или удовлетворения в этом мире – соответствие результатов прилагаемым усилиям…
...У нас нет секретов - если кому интересно, мы считаем своею обязанностью делиться всем, что знаем и умеем, ибо в конечном счёте всё это работает на ликвидацию бедности в мире...
…Наша цель – не наводнение мира автомобилями, а ликвидация бедности путём высоких зарплат за высокую производительность. Одолеть бедность можно только изобилием. Как сказал Томас Эдисон, освободите человека от заботы о хлебе насущном – и мысли его устремятся ввысь…»
----