почему я не пошла работать в сбер? || мои минусы работы в Зеленой компании

Сбер классная и большая компания, но при поиске работы я выделила для себя несколько минусов работы в Зеленом Банке. Об этих минусах и рассказываю в видео
Дорогие подпищеки, поддержите видос лайком и комментом ^^

[dimon]

Я работал в международной компании, часть команды в России, часть в США, часть в Китае. Рабочий день начинался в 10 утра и заканчивался в 1-2 часа ночи. Офис в этом случае, очень спасает от переработок.

В сбере топ офисы (сауна, бассейн) и до 8 окладов премии. Такое мало кто может предложить.

[Oleg-uplb]

Работаю в Сбере уже 3 месяца. Прошел испыталку и не написал ни одной строчки кода, пока даже Intelijj Idea не смогли мне в допуск передать. Короче... пока по всем пунктам, которые ты описала, всё - правда. Подумываю о смене работы

[aleksg]

Со многим не согласен про Сбер.
Лично участвовал в проекте Сбера, тоже backend, атмосфера и работа была похожа на startup. Очень понравилось. Да и когда общаешься о технологиях с сотрудниками, то чувствуется, что знаний у них ну очень много.
Также внутри компании есть бесплатные онлайн курсы, где можно прокачивать навыки.
Удаленная работа также возможна.
Про то, что hr не рассматривают после работы в Сбере, слышал на форумах совершенно другую информацию, что наоборот строчка в резюме со Сбером прокачивает твое резюме.
Очень все спорно.

[velis]

Интересно рассказала спасибо благодарю.

[technotarius]

А ты шла на junior/middle позицию?
Офис был в Москве?

[chuckchuck]

Я больше склоняюсь, когда что-то плохое про работу в Сбере говорят, что это либо от обид, либо от незнания в принципе как и что там.
Аргументы в минус сбера, которые сказаны, как послушать бабушек на лавочке - лично не участвовали, но всё знают 😂
«В сбере нет активно жёсткой разработки» - а как тогда всё работает ?! Через умение посылать желания в космос?!
Как человек, который раньше работал несколько лет в Сбере, могу сказать, что плюсов много : хорошие коммуникации между командами/подразделениями, например, один из весомых. Но есть проблемы с тем, кого «у руля» ставят (команд и трайбов в целом) - складывалось впечатления, что выбирают по принципу «чем хуже, тем лучше» . А вот рядовые сотрудники в 90% - отличные профессионалы.

[RespawnlessCrafty]

С нейросетью реально лучше, но лучше купи микрофон