Cara Jitu Agar Ide Inovasi Diterima Atasan

“Saya adalah karyawan yang punya banyak ide inovasi, tapi atasan saya tidak menyukai perubahan. Dia lebih suka segala sesuatunya sama seperti sebelumnya yang sudah terbukti berhasil. Apa yang harus saya lakukan agar saya tetap berinovasi diperusahaan saya?”

Disclaimer:
Video ini merupakan ulasan sederhana terkait fenomena bisnis atau industri untuk digunakan masyarakat umum sebagai bahan pelajaran atau renungan. Walaupun menggunakan berbagai referensi yang dapat dipercaya, video ini bukan naskah akademik maupun karya jurnalistik.

Dr. Indrawan Nugroho adalah CEO dan Co-founder CIAS, sebuah perusahaan konsultan inovasi dengan misi memampukan para talenta korporat dalam mendesain, mengembangkan dan mengimplementasikan inovasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan

Kunjungi:

Follow me at:

#corporateinnovation #cias #strategibisnis #konsultaninovasi

[dimassyamsuddin]

Kami dulu pernah menyampaikan inovasi yg bertujuan peningkatan profit perusahan, dan ditolak dengan banyak alasan
Sampai pada atasan tersebut digantikan orang lain, kami ajukan kembali dan diterima dan sekarang income dr inovasi kami cukup mendongkrak pendapatan perusahaan
Jika bukan sekarang mungkin besok inovasi kita akan tersalurkan

[shandydwifernandi-asadcons]

Dari komen² nya, mayoritas viewer konten ini justru karyawan yg inovatif tapi...begitu...semoga leader² bisa banyak view konten² seperti ini...dan konten² lainnya yg keren² 😊👍

[dodisetiawan]

Maunya sih dapet boss/atasan yg bisa Humble, gak gengsi bergaul dan bercengkrama dengan karyawan/bawahan, bisa menerima segala masukan dari bawahan (sekalipun itu satpam atau office boy).

[DimasDwiPrasetya]

Terimakasih banyak pak, tadi pagi baru nonton videonya, siangnya langsung coba di praktekin ngobrol sama atasan, dan alhamdulillah dapat respon dan feedback positif 🙏😁

[megyputranda]

Masih terdapat kondisi diluar itu Pak, dimana 4poin pertama saran bapak meski sudah di jalankan tetap saja tidak menghasilkan... Cuma sabar yg bisa dijalankan, namun sampai kapan, ya kapan - kapan. Akhirnya orang terjebak Dan buang waktu/karir/Dan ketajaman berfikirnya

Thanks

[KehidupanBiasa]

Keterlibatan, noted, consistency noted, jangan diam noted

[senkyasrita]

greetings from Estonia.... thanks for your videos....
terima kasih

[daffamaulana]

Terimakasih insight nya, setelah 1 bulan menerapkan poin yang disampaikan akhirnya project improvement saya bisa di acc oleh atasan. Poin 1 dan 2 itu sangat betul dan harus sangat dimatangkan. Sangat membantu sekali kontennya, karena saya seorang freshgrad yang mengikuti program MT dengan pengalaman kerja yang tidak terlalu banyak namun bisa dapat insight yang bagus seolah sudah memahami mekanisme yg bisa diterima atasan dalam mengajukan project. Terimakasih banyak atas sharing nya pak😁

[DaniHartanto]

Terima kasih pak, atas pencerahannya.

[MiftahAbqoriAgam]

sabar itu yg berat buat saya, setelah lumayan menguasai ilmu dalam inovasi budidaya yg saya jalani, saya memilih menghidari konflik (sering terjadi selisih paham) dan rehat dari inovasi yg selama ini saya impikan

[robertosihombing]

Cara yang paling tepat adalah munculkan inovasi kamu itu di kepala orang lain tsb. Jadi mereka akan merasa itu idenya, padahal itu anda yg mengarahkan mereka utk berpikir demikian.
Yang penting invoasinya jalan, ngga harus kita menerima pujian atas inovasi itu.

[rizalboyoktavian]

Video pertama di playlist ini. Ditunggu video-video selanjutnya, Pak. Itung-itung sebagai pengganti ga bisa daftar Studi Independen di CIAS gegara udah kepake semua jatah MBKM saya hahah 😅

[satria_ari_]

Ingat ya cara dari Dr Indrawan tersebut hanya berlaku bagi perusahaan Sehat, jika perusahaan diisi dengan pesakitan / toxic maka cara2 tersebut tidak berlaku.

[haikalzamzami]

Cara agar ide inovasi diterima atasan: resign, bikin perusahaan baru, kembangkan produk dari ide kita tadi, sukses, dibeli/diakuisisi sama perusahaan bos lama wkwkwk

[zapz]

Sayangnya semua atasan gak kayak dr indrawan, ini mah "cara jitu agar ide inovasi diterima dr indrawan"

[paksu]

Saran sy, sebagai org yg pernah jadi bawahan dan per nah mimpin team, mending fokus bikin usaha sendiri sambil kerja di perusahaan anda, butuh waktu extra emang, jika usahanya udh berjalan dan profit usaha anda = gaji anda di perusahaan, bahkan lebih, situ saatnya anda resign, dan berinovasi lah sepuasnya untuk usaha anda sendiri,

[hpyardhi]

Iya idenya di iyakan tapi g mau repot, akhirnya kerjain sendiri, minta bantu "ya gimana cara itu bisa ya" 😂😂

[ryantrisyardi]

Kinetic Typography, Intro innovation detected here

[Dr.Supiadin]

Ilmu yang Lo punya berbanding lurus dengan uang yang Lo HASILKAN

[afkproject]

Saya cukup bisa berdoa semoga dapat hidayah untuk atas kita semua😁😇🙏🏻