Você precisa saber disso antes de PEDIR DEMISSÃO!

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Quer pedir demissão, mas não sabe se vale a pena?

Ou até já tomou a decisão de sair do emprego, mas quer ter certeza do que vai receber para se planejar?

Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar tudo o que você precisa saber antes de pedir demissão.

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Falta de reconhecimento e de ética da empresa são um dos motivos mais comuns que levam os funcionários a pedir demissão.

Além disso, ter conseguido um novo emprego também é um motivo bem relevante.

Ao pedir demissão, você está quebrando o seu contrato com a empresa, por isso a lei prevê que você não receberá todos os direitos de quem é demitido pela empresa.

Isso não significa que você não vai receber nada, mas apenas que alguns dos direitos não serão pagos.

Que é o caso do saque do FGTS, da multa de 40% e do seguro-desemprego.

Apesar de não poder sacar o FGTS imediatamente, você não perde aquele valor depositado, ele fica lá guardado até que você possa sacá-lo.

Vou deixar aqui abaixo algumas hipóteses para movimentar a conta:

1 - Aposentadoria;
2- Financiamento habitacional;
3- Diagnóstico de câncer do trabalhador ou algum dependente;
4- Diagnóstico de HIV do trabalhador ou algum dependente;
5- Completar 70 anos.

Ao pedir demissão, você até pode sair da empresa imediatamente, mas a empresa poderá descontar o valor do aviso prévio do seu acerto.

Isso porque ao pedir demissão, você precisa pagar o aviso prévio ao seu empregador.

E tem alguns detalhes sobre o aviso prévio no caso de pedido de demissão:

1) Você não terá o direito de sair mais cedo ou terminar o aviso 7 dias antes;
2) O aviso prévio proporcional não se aplica, você só precisa trabalhar 30 dias;
3) Conseguir um novo emprego não dispensa o aviso prévio.

No vídeo, explico com um exemplo como você pode calcular o valor do acerto no pedido de demissão.

Capítulos do vídeo:

00:00 - Introdução
00:52 - Perco todos os direitos ao pedir demissão?
01:10 - Direitos de quem é demitido sem justa causa
01:30 - O que você perde ao pedir demissão
01:43 - Ao pedir demissão eu perco o FGTS depositado?
02:01 - Pedi demissão e não recebi nada
03:36 - Como calcular o valor do acerto no pedido de demissão
07:30 - Se eu conseguir um novo emprego, sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
08:34 - Posso sair imediatamente da empresa ao pedir demissão?
08:56 - Fraude mais comum cometida pelas empresas
10:22 - Ao pedir demissão, a carteira fica suja?

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MODELO DE CARTA DE DEMISSÃO

Veja, provavelmente a empresa vai pedir que você faça uma carta de demissão escrita a próprio punho, ou seja, na mão.
Para te ajudar, vou mostrar mais ou menos como você pode escrever a sua carta de demissão:

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Solicito a dispensa, sem desconto, do cumprimento do aviso prévio, mas antecipo que caso a empresa não me dispense do cumprimento sem o respectivo desconto, que eu me disponibilizo a cumprir o aviso prévio na forma da lei.
Atenciosamente.
Fortaleza/CE, dia, mês e ano.
Allan Manoel
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Não esqueça de assinar no fim e, ao entregar a cartinha, protocolar.
A minha dica é você fazer a carta, mas tirar uma cópia. Você entra a original, que você escreveu, e pede à empresa para assinar a cópia, para que você tenha prova de que entregou a carta pra eles.

🥇 Somos um Escritório Especializado na defesa de empregados. Nosso objetivo é empoderar os trabalhadores através de conhecimento e assim impedir que sejam passados para trás por seus empregadores.
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🔎 Quer saber se somos confiáveis?Nosso CNPJ é o 45.567.804/0001-05 e nossa sede fica na Rua Silva Jatahy, 15, sala 604, Meireles, Fortaleza/CE.
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Комментарии
Автор

Precisamos do nosso direito trabalhista de volta os empregadores estão aproveitando das leis imposta pra eles vc entra com um registro faz tudo pô Basta 🖐️

fernandof
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Direitos trabalhista não existe e nunca existiu na prática, de todo jeito o trabalhador se lasca, se eu não estou satisfeito trabalhando numa empresa sou obrigado a trabalhar mais 30 dias ou pagar pra sair do inferno pqp

joseraimundopereira
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Em outras palavras, trabalhar de carteira assinada so tem vantagens se for demitido

edilenesantana
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Conteúdo muito esclarecedor, obrigada 😊

debora.dias
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Muito bem explicado, obrigado Doutor.

elisabeteantoneli
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É um dos vídeos mais completos que assisti sobre esse assunto muito obrigado pela orientação Deus abençoe

gisleneassis
Автор

Obrigado! Ajudou muito.... Agora estou preparado 😁

LuizFelipe-zdjf
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Obrigado tirei minhas dúvidas! A respeito do funcionário pedir demissão..

domingoscardoso
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Muito obrigado por tira esta duvida eu estou pedindo desligamento mais tinha duvida sobre o aviso prévio mais ja estou sabendo como agir agora, mais uma muito obrigado.

marciomelquiades
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Muito bom entendi pra não sair d mão abanando tem q cumprir 30 dias!

dragot_br
Автор

Olá, vídeo muito esclarecedor de didático!! Tenho uma dúvida! Posso pedir demissão 2 dias antes de entrar de férias? Exemplo: tenho férias agendada pra setembro, e lá pelo dia 30 de agosto peço demissão. Como ficaria o acerto? Eu teria que cumprir o aviso prévio no mês de setembro?

velhoclint
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Fala Dr. Comecei a trabalhar na empresa em setembro e fui registrado so em dezembro, sou ajudante de motorista e n tenho habilitação e ja me pediram p fazer entrega c o carro, msmo eles sabendo q n tinha habilitação, outros funcionários ja sairam do serviço e eles mandaram embora normal e fizeram acordo, agora cmg nao querem nada disso, querem que eu faca uma carta de demissao pedindo a conta ... Oq posso fazer p ele me manda embora c acordo .?

lucasviniciusdacosta
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Eu apdendi que nO vou receber nada kkk tenho 5 meses no trabalho aki e sou assalariado to pra viajar e nao posso ficsr mais aki, no caso nao vou poder ficar para o aviso prrvio

evoluwilltv
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Olá Dr. Pretendo fazer a carta no dia, e já no outro dia não ir mais, pois arrumei outro melhor. Nesse caso só vou receber meu salário do mês anterior né ?

efigeniapaes
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Eu comecei trabalhar no dia 11/07/2022 eles só pagará o INSS de outubro e novembro, e eles falaram que ia me mandar embora e agora querem que eu peça demissão será que eles vão pagar o INSS?

elianemarques
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Porém, e quanto a abertura e fechamento do ponto da empresa? Meu ponto fechou dia 21, e estou saindo dia 28. Proporcional eu já "trabalhei" os 30 dias uma vez que, com a DSR ajuda, a fecha o valor mensal. E sobre o vale alimentação tenho direito a receber pelos dias trabalhados?

gustavoestevao
Автор

Doutor e quando se pede demicao por doenca

lucineidefernandes
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E como fazemos essa conta quando mudamos de cargo?

MarianaOliveira-zyui
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Alan gostaria de saber omeu caso eu sou deficiente visoal do lado eduerdo do olho ja tenho dificudade no outro mas comtinuo trabalhando

PedroFerreira-mlmg
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Dr estou pensando em colocar a firma lá rescisão indireta sabe porque drr relógio de ponto biometria nunca saiu um papel comprovante noisso. Já faz 5 anos que vc acha Dr

fernandof