Χ. Ευστρατίου : Το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του ΕΣΥ χρειάζεται ειδικό μισθολόγιο

Όταν πρέπει να βρεθούν λύσεις για αν αντιμετωπίσεις ένα πρόβλημα, τότε πρέπει και να προτείνεις λύσεις, και όχι μόνο να αναδεικνύεις το πρόβλημα ή να το καταγγέλλεις, τονίζει, μιλώντας στην ενημερωτική εκπομπή του δημοτικού ραδιοφώνου, ο πρόεδρος του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ Ξάνθης κ. Χαράλαμπος Ευστρατίου.

Με αυτό τον τρόπο παρεμβαίνει δημόσια για ζητήματα που απασχολούν τα μέλη του , και κατ’ επέκταση την τοπική κοινωνία το Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ, προσθέτει, και εξηγεί γιατί επέλεξε να αποστείλει συγκεκριμένες προτάσεις, για την αντιμετώπιση των κενών σε γιατρούς και νοσηλευτές στο Γ.Ν.Νοσοκομείο Ξάνθης, στο σύνολο των αρμόδιων φορέων και υπηρεσιών – σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο- η ΑΔΕΔΥ Ξάνθης: ‘ Οι γιατροί φεύγουν από τα νοσοκομεία. Οι γιατροί δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον να καλύψουν θέσεις που προκηρύσσονται. Αυτή είναι η πραγματικότητα, αλλά αναρωτήθηκε κανείς γιατί συμβαίνει; Συμφέρει σε ένα γιατρό να έρθει σε ένα περιφερειακό νοσοκομείο , όπως αυτό της Ξάνθης, με το μισθό του ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, έχοντας να αντιμετωπίσει εκτός των έκτακτων και τακτικών περιστατικών και την πανδημία; Ξεκάθαρα όχι. Χρειάζονται κίνητρα. Ένα ειδικό μισθολόγιο για τους υγειονομικούς του ΕΣΥ. Αλλιώς θα τους βλέπουμε να φεύγουν για το εξωτερικό ή να ανοίγουν δικά τους ιατρεία’.