Мигранты нарасхват, дефицит рабочих рук при сохраняющейся безработице.

Интересные процессы происходят в России на рынке труда. Безработица, связанная с пандемией, сошла на нет. Более того, работодатели испытывают острую нехватку кандидатов на открытые вакансии.

Особенно остро стоит проблема с разнорабочими. Это широкий перечень профессий от плиточника до сторожа, от уборщицы до сиделки. Все россияне, готовые работать на таких позициях, уже трудоустроены. Наниматели хотят найти мигрантов, но их не хватает.

Из-за пандемии международное транспортное сообщение по-прежнему хромает. К тому же, богатеющий Китай сейчас охотно пылесосит рабочую силу по всей Средней Азии, оттягивая на себя тех, кто потенциально мог бы приехать в Россию.

Вот и получается, что ситуация в экономике остаётся сложной, компаниям сводить концы с концами трудно, не до жиру, быть бы живу, а тут ещё и кадров не хватает. Работники хотят получать больше, а если желаемого оклада им не дают, они уходят к другому нанимателю, более щедрому.

По расчётам Росстата за год число людей, отчаявшихся найти работу, снизилось на треть. Это особая категория незанятых лиц, которые готовы к труду, но в силу разных причин, у них не получается найти себе место. Или возрастом не вышли, или опыта мало, либо в регионе не нужны специалисты их профиля.

Грубо говоря, это безработные со стажем, у которых бесплодные скитания на рынке труда продолжались не один год. Вакансии нашлись и для них. В Севастополе, к примеру, соискателей из когорты «отчаявшиеся» нет ни одного.

Но и этих людей недостаточно, чтобы утолить потребность российского бизнеса в кадрах. Это остро проявляется в сфере туризма. Нам не хватает сезонных сотрудников кафе, баров, пляжных аттракционов из Украины. В сельском хозяйстве критически мало сборщиков винограда, яблок и арбузов. Про жилищное строительство я даже молчу. Сфера переживает резкий подъём. Объёмы работ увеличились, а желающих их выполнять стало меньше.

Экономике не хватает курьеров, водителей, грузчиков. Бывает, что девелопер завозит на стройку жителей Средней Азии, легализует их пребывание в России, а они при первой возможности убегают на другое место, в те же курьеры, потому что там лучше платят.

Мы живём и работаем в необычное время. Ещё никогда перечень открытых вакансий не был столь обширен. Правда, устраивают они не всех. Если работу ищет банковский клерк, вряд ли он пойдёт технологом на сыроварню, даже если там достойные условия. Поэтому в нашей экономике сохраняется как безработица в размере 4,5%, так и острая нехватка свободных рук.

Ну а предпринимателям хочется посоветовать одно: повышайте оклады, щедрее платите премии, покупайте сотрудникам медицинскую страховку и горячие обеды, обеспечивайте развозку с работы домой и обратно. И люди к вам потянутся. Такое моё мнение.

#экономика

[ПроповедникМан]

Автор правильно порекомендовал работадателям.А то за маленькую зарплату хотели получить все.Наконец начали ценить рабочих

[МаринаВ-ст]

Нужно создать для русских рабочих достойные условия и мигранты не нужны будут.

[lpx]

Проблема отчаявшихся - охреневшие работодатели. Помню, отправили меня от биржи труда на ярмарку вакансий какого-то ЖЭКа на должность дворника. Я там просто охренел от искреннего удивления начальника того жека, когда я отказался от 6/1 по 8 часов за 22 тысячи: мигранты же работают. Блин, я на эту клоунаду на электровеле за 80к приехал и эти 22к могу сделать за 5 дней!
Короче, с этими попутавшими берега ребятами каши не сваришь, потому, могут продолжать жаловаться на результаты собственного жлобства.
Блин, работать 6/1 на другом конце Москвы дворником за 22к?! С 7 утра?!!! Они вообще ошизели, имхо.

[alexbond--]

Какой на хрен плиточник – разнорабочий?

[Роман-дйн]

Я бы добавил к вашей рекомендации: Инвестируйте в рабочее место оборудуйте его машинами и механизмами для повышения производительности труда и к вам потянутся

[НатальяКулик-ыл]

Бизнесмены хотят работников, бегающих, как шило в жопе, делающих из пшика бздык и таскали воду питьевую из дома.И оплата чуток больше минимума.Не до квалификации "бизнесменам", главное ещё семеро "бизнесменов" нанять и что-то слепить. Ответственность есть? Совесть есть?... Да не знают они что это. Бабло и без остановки.

[ВыпимшиВыпимши]

Отлично. В канаде безработных 20 процентов, правительство занижает данные в 2 раза. Типичный приемчик Оттавы.

[rus]

основная мативация труда это поощрение, если работник сможет на свою зарплату купить 30 батонов сервилата, а не обеспечить свою семью то и работа даже если любимая теряет всякий интерес, ведь основной смысл работника не в том чтобы дожить до пенсии и выслуги лет, а в том чтобы работать и жить, и растить и обеспечивать свою семью, а если система не может этого дать то и незачем тогда начинать

[МихаилЛуценко-би]

Решил подработать. Знал, что в УК требовались работники. Пошёл. Проработал 5 дней, ушёл когда узнал, что мне, местному платят на 50% меньше, чем гастрам. Платили 1500 день ( 5-6 часов работы).

[radomiregorov]

защитникам Отечества!
А.Фурсов на Metametrica 1час
царская-семья рф
Андрей Ваджра. Искусство управления пустотой. нац.идея cristal clear

[AleshaSkorba]

Пойло запретить в РФ надо, чтобы россиянам, которым нигде кроме этих вакансий ничего не светит, бухать не хотелось и они стали конкурентными на рынки физического труда

[real]

Платите нормальные зарплаты и не будет никакого дефицита, а то по зарплатам нас уже нищая Украина догнала. Позорище! Цены растут, а зарплата уже 10 лет стоит на месте!

[Андрей-йбб]

Да идите вы все знаете куда... вместе с мигрантами.

[korbendallas]

Хватит завозить инородцев, сколько можно!? Это приведёт к катострофе! Необходимо стимулировать бизнес развивать автоматизацию и роботизацию, обязать заниматься этим законодательно!

[korbendallas]

Уважаемый Китаев, что Вы несёте? Вы были в Китае? Там огромное число населения ещё живут за чертой бедности, откуда гастеры из Ср. Азии в Китае, что он пылесосит. В Ср. Азии много китайцев работает на проектах КНР, далеко не все с документами и учтены. Всегда уважал и смотрел канал, но это спец. пропоганда для замещения коренного населения РФ! Как Вы можете?

[rubor]

2:42 так себе совет. Это не работодатели должны больше платить, а мы - клиенты и покупатели. Работодатель просто передает наши деньги рабочим. Если он будет больше платить рабочим - значит мы будем больше платить за продукты и услуги.