📌 ¿Cómo estructurar un DEPARTAMENTO de RECURSOS HUMANOS?👌🎯

preview_player
Показать описание
Saludos Jefxs! En este video te menciono 5 funciones principales para que comiences a estructurar las gestiones de recursos humanos en tu negocio. Una vez implementes procesos para cada una de ellas tendrás la base del departamento que facilitará el crecimiento sólido del negocio.

*****************************************
-------CURSOS---------
Escuela Virtual Relevium: Cursos de Recursos Humanos para pequeñas empresas:
🚩No te pierdas el CURSO GRATUITO: Tácticas de Reclutamiento y Selección de empleados👇

🚩 Ya puedes registrarte en la lista de espera para el CURSO AVANZADO: Relevium en Recursos Humanos...

******************************************************************************
👉 R E L E V I U M S T O R E:

-------PRODUCTOS DIGITALES------
¿Necesitas FORMULARIOS para la gestión de personal?
👉Paquete de formularios de RRHH esenciales para tu negocio:

👉Guía para crear el REGLAMENTO INTERNO de tu negocio

******************************************************************************
-----REDES SOCIALES-------
👉Sigueme en Facebook

👉Sigueme en Instagram
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Es un departamento fundamental en las empresas, ojala que todos los que estén por iniciar RRHH en alguna empresa logren llevarlo tan lejos como sueñan...

sofianinoshkaarreolasuchi
Автор

Un gran plan de inducción, esto ayuda a los nuevos empleados para que se empiezen a familiarizar con su nuevo puesto, 1.- un recorrido en todas las areas, hasta ahi, si necesitas mas asesoria con gusto te ayudo. a ser un programa de induccion efectivo. SALUDOS.

josefranciscoperezmartinez
Автор

Una explicación excelente, realmente muy útil

OdalysGarcesRodriguez
Автор

Excelente video y muy valiosa información. Muchas gracias por la misma.

Gabriel-pzix
Автор

Gracias por la información, me ha sido muy útil ☺️

aisec
Автор

Buenas tardes, para organizar un departamento de RRHH, para empezar se necesita una plantilla de personal, como sabemos cuanto le vamos a pagar? 1.- un estudio socioeconomico, o una encuesta salarial, una descripcion de puestos. hasta ahi, si deseas mas con gusto te asesoro. SALUDOS.

josefranciscoperezmartinez
Автор

Buenas noches me puedes enviar el link gracias.

shairaroldan
Автор

Muy buen contenido, muchas gracias :)

roxyhart
Автор

Falto nóminas y administración del personal cosas muy importantes en una empresa

sofiagalindo
Автор

Hola qué tal!!! Muy buen video. Me puede compartir el link para el curso de reclutamiento por favor 🙏🏽

minervagomez
Автор

Falto el área de nomina y administración del personal

danielzamora
Автор

Hola, por fin encuentro algo relacionado al tema, soy Lic. en trabajo social y quisiera trabajar como RRHH pero no tengo recursos para pagar otra carrera, podrias decirme si existe algun curso reconocido con certificado como diplomatura o algo asi que no sea muy caro o gratuito? Escribo desde Monterrey, Mexico.

novatos
Автор

Muchísimas gracias Amarylis, que buen video le agradezco mucho, Dios le bendiga!

eriknerbayes
Автор

quién desempeña las
tareas de la administración de los recursos Humanos.?

madeleynecalva
Автор

Un vídeo para hacer que el área de reclutamiento, capacitaciones y relaciones laborales se pasen información .. osea un sistema de información con esas tres áreas . Y bien detallada . Gracias

pleymontenegro
join shbcf.ru