Przejście z umowy o pracę na b2b - programisto, na to uważaj!

Czy zastanawiasz się nad rezygnacją z zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i rozpoczęciem prowadzenia własnej działalności gospodarczej?

W tym filmie staram się opowiedzieć o najważniejszych zaletach wynikających z podjęcia takiej decyzji, ale również o największych zagrożeniach - zwłaszcza, jeśli umowę zamierzać podpisać ze swoim byłym pracodawcą. Podpowiadam też, na co zwrócić szczególną uwagę przed podpisaniem kontraktu.

Pamiętaj proszę, że treści przedstawione w filmie nie stanowią i nie zastępują porady prawnej, lecz są subiektywną opinią autora o prezentowanym zagadnieniu.

[marcin]

Na UoP też można pracować na luzie. Wystarczy znaleźć firmę na poziomie...

A na zachodzie, to już w ogóle cuda na kiju (w sensie to "efekt kontrastu", bo w sumie to po prostu CYWILIZACJA! :D)- nic ich nie obchodzi, oprócz wyniku, a czy będę 4 dni leżał i potrafię zrobić w jeden, to już moja sprawa (a tym bardziej, gdy zatrudniają kogoś o dużo wyższych kompetencjach na niższym stanowisku- (prawie) sama "obecność" (wpływanie na kulturę firmy) jest już wystarczającą wartością).
Firma zarabia, ja szczęśliwy...

Everybody happy! Karuzela się kręci...

Może tam przykład, bo u nas mało ludzi to ogarnia.
Pracowałem dla bardzo renomowanej firmy, która pracowała dla światowego korpo (super dyrektor na Europę :) I w UoP jest zapisane, że nie mogę sobie chodzić jak chcę i gdzie chcę, ale z drugiej strony nie mogłem im powiedzieć, że siedzę i oglądam mecze w restauracji (chodziło, żeby nie zrzucać odpowiedzialności na nich, więc nie ukrywałem się, a oni udawali, że nie widzą- raz nawet wiceprezes przeszedł koło mojego stolika i "nie zauważył mnie"- dobre jaja; dogaduję się z Niemcami :D)
Co ciekawe- jak coś chcieli to dzwonił prezes i nie chciał słuchać, gdzie jestem, tylko żebym wpadł na bajerę, bo jakieś szkolenie będzie...
Jaka była moja rola? Chodziłem i "prałem mózgi", czyli ludzie jacyś bardziej radośni byli i Niemcy to widzieli, więc się odczepili (i nawet chcieli mnie na stałe zatrudnić :D Samochód, fanty, banany...w skrócie "Avocado everywhere!" jak mówią Ameryce Południowej na bogactwo/ dobrobyt).
Analogicznie w Holandii, tylko tam jeszcze usprawniłem pół magazyny logistycznego (procesy/ optymalizacja/ automatyzacja zadań). Ale pół dnia czasami byłem w parku, albo gdzieś tam (tam nawet ochrona została wciągnięta w proceder i mnie nie odbijali, bo nie mogłem wychodzić, ale przecież kamery nagrywają i raz minąłem dyrektora... nie zauważył mnie :D Wszystko wiedzieli, więc to nie było oszustwo- po prostu na tych usprawnieniach tyle zarobili, że im się opłacało jak chociaż 5h/ tydzień podrapałem się po głowie i coś wymyśliłem). A po 2 msc szkoliłem ludzi.
Jaki efekt końcowy po 3 msc?
Oferta x2 + mieszkanie ;)

Inny świat... inna głowa.

[konradchyrzynski]

Dzięki za wartościowe i darmowe informacje, aż ciężko uwierzyć, że tak wartościowa wiedza jest dostępna za darmo.

[jasiu]

Super materiał. Fajnie, że wytłumaczyłaś na przykładzie programistów bo akurat to mnie najbardziej dotyczy. Dzięki wielkie

[kamil_supabase_enjoyer]

Super film. Bardzo dziekuje i prosze o wiecej!

[michal]

1. Czyli jak chcesz wyzerować ulgi ZUS to zawieszasz działalność, idziesz na UoP na pół roku, znajdujesz innego pracodawcę i wznawiasz działalność? dostaniesz te 6mc ulgi i 2 lata stawkę preferencyjną ponownie?
2. A co jeśli przechodzisz z UoP na B2B u tego samego pracodawcy i nie korzystasz z ulg bo nie możesz, ale po 3 miesiącach zmianiasz pracodawcę na innego, wówczas możesz kontynuować pozostałe 3 mc ulgi na zus i później 2 lata preferencyjną stawkę?

[TheMcGoris]

Dzień dobry. Mam pytanie. Jest sobie firma XYZ Sp. z.o.o, która ma filię np. w Stanach Zjednoczonych (LLC, Inc.) Co, jeżeli pracowałem w firmie XYZ Sp. z.o.o na umowie o pracę i proponują mi umowę B2B na zagraniczną firmę. Czy wtedy przysługuje ulga na ZUS? Pozdrawiam

[Yoshiimiitsu]

A jak jest w przypadku gdy pracuję na UOP i chcę przejść na B2B świadcząc dalej uslugi dla byłego pracodawcy a jednocześnie bedąc osobą pobierającą emeryturę.? Rozumiem, że to prawo jest jakby powyżej i jako emeryt na JDG nie muszę płacić ZUSu w ogóle mimo, iż będę dalej świadczył te same uslugi dla tego samego pracodawcy. Jedyny minus, że muszę przez 2 lata być dalej na skali podatkowej zamiast skorzystać z ryczałtu 12%.

[mranon]

Dziękuję za materiał - rzeczowo i przystępnie - tak lubię.
Czy może Pani odpowiedzieć na pytanie: Jak definiuje się "nowego pracodawcę" wg litery prawa? Nie mogę doszukać się tej informacji. W moim przypadku sytuacja wygląda tak, iż nie będę już pracował w firme X na UoP, ale w firmie Y na B2B (ryczałt 12%). Obie firmy, X i Y mają różny NIP ale należą częściowo lub całkowicie do tej samej osoby (zwanej "szefem"). W moim rozumieniu w odniesieniu do przedstawionego materiału są to 2 rózne firmy i ograniczenia związane z przejściem nie występują - tzn. nie pracując wcześniej na B2B mogę ubiegać się o ulgę na start i mały ZUS i zmienić formę opodatkowania ze skali podatkowej na ryczałt bez czekania. Zakładam, że to powszechna praktyka w IT i jest to całkowicie zgodne z prawem i mogę to zrobić bez problemów? Z góry dziękuję za odpowiedź.

[Comand]

Pani Ewo, co w przypadku przejścia z Umowy Zlecenie na B2B u tego samego pracodawcy, jeżeli będziemy wykonywać tę samą pracę - czy wtedy możemy skorzystać z ulg tj. ulga na start?

[pasiutrial]

3:14 a jeżeli zakres usług zmieni się kompletnie? Czyli ten sam pracodawca, a zupełnie inne stanowisko/ obowiązki? Czy ulga na start przysługuje w takiej sytuacji?

[polatanewidoki]

Mam pytanie :)
W sytuacji kiedy jestem zatrudniony w urzędzie " umowa o pracę na czas nieokreślony " i dodatkowo chciałbym otworzyć działalność w celu świadczenia usług jako programista na zasadzie B2B. Jedno i drugie miejsce zatrudnienia nie mają ze sobą nic wspólnego.

W związku z taką sytuacją nadal mogę korzystać z ulg? Wiem że puki będę zatrudniony na UOP, będę płacił tylko składkę zdrowotną bo zus płaci mój pracodawca, który zatrudnia mnie na UOP.

Ale co w sytuacji kiedy z czasem postanowię zerwać umowę o pracę i zostać tylko przy B2B? Z automatu będę płacił duży zus ?

Z góry dzięki za odpowiedź :)

[Flowman]

Czy wygląda to również tak samo w przypadku zakończenia umowy na okres próbny tym samym kończąc de-facto współpracę z daną firmą i w następnej kolejności przejście na B2B również w tej samej firmie, pełniąc te same obowiązki?

[bb]

Świetny film. Czy umowa na czas określony (6 miesięcy, nie jest to próbna umowa) jest traktowana jako zwykła UoP? Czy w momencie zakończenia terminu takiej umowy i przejściu na B2B nie można korzystać z ryczałtu lub podatku liniowego? Pozdrawiam! :)