КАК НЕ НУЖНО ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗП #shorts

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Да вообще по. Держаться и трястись за работу самое тупое в этой жизни. Если ушел со старой, всегда найдется другой вариант и скорее всего, даже лучше. Просто это пройденный этап.

borisovpranks
Автор

Кажется с этого года по договорам ГПХ нужно платить страховые взносы

МарияПума-ъм
Автор

"а все уже)"
"тогда вы должны выплатить мне 2 месячных оклада" (из его же видео))) )

Mirka-
Автор

И запомните: никогда не говорите куда вы собираетесь работать/учиться)

alexandertroyan
Автор

По личному опыту. Повысить зарплату можно только сменив работодателя. Это естественный процесс и не надо его бояться. В последнее время я перестал разговаривать с работодателями по поводу повышения. Это простая трата времени.

metam
Автор

Договор ГПХ или договор подряда тема в том случае если ты захотел уйти в любой момент то ты уходишь и трудовая цела и не нужно беспокоиться что уже никуда не возьмут из-за проблем с трудовой или характеристикой с прошлой работы, что касается больничных то на контракте копейки платят и страховку мало кто даёт и трястись за рабочее место и выполнять кучу чужой работы под угрозой испорченной трудовой или характеристики то лучше всего договор подряда или договор ГПХ. Не надо усложнять, надо уходить уходите, надо бороться за работу - боретесь если она того стоит. Каждый делает свой выбор.

Alfa-vidn
Автор

Ну, закроет за собой и уйдет дальше работать, так как он не уволен :)

styrr
Автор

Премии и так и так могут быть а могут не быть, а о пуска и больничные все можно включить в договор. Но вот с соц выплатами фигово будет, особенно важно для девушек которые планируют в декрет через какое-то время

pavelkrilov
Автор

Парень наверно забыл какой договор заполнял с ним, наверно у него тоже ГПХ если сразу выгнали)

ДимТит
Автор

Ну вообще-то нет... Дверь он может закрыть и чтобы продолжить работать. Он же на написал уже по собственному. Другое дело, что разъяснять ему ни кто ничего не будет. Хочешь иди. Всë.

РоманКудрявцев-чх
Автор

Пенсии и страховые платят, но толку от этих платежей?

KonstantinRuS
Автор

Надо было начинать с инфляции, что ЗП не изменилась, а фактически на прежнюю ЗП могу позволить меньше))

kotjj
Автор

С 2018 года судебная практика о смене договора гпх на трудовой если ты работаешь как на обычной работе. Так что так себе пример

Игорь-буг
Автор

да даже если на новой работе всё будет официально и больше платить, тебе так же скажут валить, если ты не какой-нибудь супер крутой сотрудник, которого сложно заменить.

skorleone
Автор

Потом на место это парня наймут другого без опыта и ему будут платить 50🤣 вот это дебилизм начальства

Tik.Tokarb
Автор

Недавно подняли зп на 60к. Схема была схожа.

romane
Автор

Ок но, для этого нужно будет его сократить, а для ЭТОГО нужно заплатить 2 месяца зарплаты, то есть 80к

vse_pro_kino
Автор

Я один заметил в своё зарплату- зарпвлата

lghtrain
Автор

лол и где они найдут нового сотрудника, и сколько времени будет простой ?

diggw
Автор

—Так, если ты не платишь мне 50к, я ухожу!
-Блин, не уходи. Теперь твоя зарплата 50 тысяч зимбабвийских долларов.

h-rt