qué decir en una entrevista de trabajo para que te contraten

Estoy en Twitch los Lunes de 17h a 19h.

[vicentemoraga]

Lo de la barra amarilla abajo es mucho más claro que la barra roja de antes, buen detalle al inicio del video Jaime 😋.

[Vagoprod]

Parece broma pero es anécdota: La última vez que fui sincero me rechazaron porque fui sincero, me lo escribieron por correo.

[m.l.]

-como te ves dentro de 10 años?
-muerta

[tortugamaritima]

No me gustan las entrevistas, cunado preguntan "por qué quieres trabajar para nosotros?" lo único que se me ocurre es "por dinero" ¿por qué otra razón quería pasar 8 horas haciendo dinero para una empresa donde solo soy un número?
Yo no les importo y ellos no me importan, pero necesito un empleo y ellos necesitan un empleado, es una transacción muy sencilla y la están complicando porque si. para que quieren que un tipo que hace planillas de exel u opera maquinaria tenga la habilidad de responder que quieren oír? no es mejor alguien eficiente en el uso de las palabras, directo y sincero?

[Kaiser]

Este tipo de preguntas me recuerdan que el mundo está hecho para los extrovertidos y no para los introvertidos.

[stanete]

En los últimos años he entrevistado cientos de ingenieros, designers, PMs (y contratado bastantes). Nunca he hecho ninguna de esas preguntas. De hecho, los procesos de hiring (los buenos) no tienen nada que ver con lo que normalmente nos encontramos en esas páginas de internet. Si os parece interesante, y a Jaime le mola la idea, hablemos un día en un directo de eso 🤗

[willbermudez]

Una entrevista es una negociacion, ellos quieren saber que les puedes ofrecer (experiencia, idiomas que hablas, escuela) y tu puedes preguntar que te beneficia a ti (horarios, salario, beneficios). Ellos no quieren saber quien eres, mientras mas directo al grano y seguro te sientas mucho mejor.

Apliquen en muchos trabajos, puede que no te contraten simplemente porque otra persona puede tener unos meses mas de experiencia o cualquier otra tonteria, pero si aplicas en muchos, en al menos unos 3 te llaman y ahi puedes decidir cual agarrar o negociar un mejor salario

[johnrodriguez]

Tal cual, recomiendo mucho lo de responder las preguntas en un word, hoy fui a una entrevista de trabajo, me preguntaron varias de las que salieron aqui en el video y estaba listo, hace un rato me confirmaron que fui elegido, te quiero mucho Jaime

[PaulStryker]

En una entrevista es SUPER importante saber desenvolverse. Saber explicar tus habilidades para el cargo sí, pero también como dice Jaime, saber desenvolverse ante una pregunta, "enamorar" al entrevistador. Depende obvio de cada trabajo, pero normalmente un toque de carisma, mostrar un poco de cercanía (manteniendo una distancia adecuada), una sonrisa, suelen venir muy bien.
Me acuerdo de mi primera entrevista, fue una verdadera mierda. Llegué con la idea de dar a entender que no tenía experiencia laboral (obvio) y que quería aprender de las labores en la empresa. Era una entrevista para una práctica (en la Universidad, poco antes de salir, tienes que trabajar una cierta cantidad de horas, eso es una práctica). Y me quedó claro que la primera mitad de la entrevista le di a entender al entrevistador, con un tono serio pero que salió forzosamente apático, que literalmente no sabía nada. Por supuesto no me llamaron después de eso. Pero me sirvió, como todo en la vida, para aprender.

[captura]

Este hombre es increíble, como habla como razona que mundo sería si la gente fuera más asi

[reca]

Un detalle muy importante es que cuando te pregunten si tú tienes dudas o preguntas no te quedes callado o digas que no tienes, porque podría considerarse como falta de interés, tampoco se trata de preguntar cosas random, sino de hacer preguntas relevantes y que sugieran al entrevistador que tienes interés en el puesto o el área, por ejemplo, puedes preguntar:
¿Cómo es un día habitual de trabajo en ese puesto?
¿Qué clase de retos hay en el área?
¿Cómo es el ambiente dentro del área y con las demás áreas de la empresa?
¿Cómo es el proceso de capacitación o entrenamiento para el puesto?
Habrá cosas de las que te podrán decir más o menos información, pero la idea es que tienes un interés genuino por el trabajo y además estás preguntando por información útil para ti, entonces, con que te respondan al margen de lo que le puede contar a un candidato al puesto está más que perfecto.

[susanagar]

A mí me han hecho esas preguntas, y he intentado ser sincera dentro de lo que sabía que querían que respondiera (porque me siento mal siendo una falsa).
Pero es que hasta ahora ha sido todo en trabajos que realmente no deseaba (que no quita que una trabaje bien).
Me daban ganas de decir "señora, lo que quiero es pagar el alquiler y comer sin vivir explotada, básicamente", pero tienes que irle con la retahíla de la realización profesional que es mayormente mentira (y eso es malo, para mí y para el contratante).
"Pues no, no quiero ser camarera en tu restaurante, pero necesitáis camarero y yo necesito trabajo" o "pues no quiero ascender en esta empresa, pero ofrecéis un buen salario y al menos no volveré llorando a mi casa sin poder ni andar del agotamiento".
Y yo improviso, no me preparo nada, y entrevista que voy, entrevista en la que me cogen... Porque se valora la espontaneidad, la sonrisa, el entusiasmo y el hablar medianamente bien más de lo que pensaba; a veces me falta decir "no os merezco la pena, me iré en cuanto ahorre suficiente para vivir al menos otros 6 meses sin trabajar mientras busco otra cosa, estoy aquí porque es lo que hay, no porque me entusiasme en absoluto". Me gustaría ese nivel de sinceridad.
Creo que al final lo que se ve es si se tiene ganas (o necesidad) de trabajar, las herramientas comunicativas... porque el CV ya lo tienen.
La mayoría de trabajos son más para buscarse las habichuelas que para llegar a ser o hacer algo significativo que pueda realizarte; y es tristísimo, pero es la realidad.
Sobre el salario me da muchísimo coraje responder, porque mis expectativas salariales están en "más de 5 euros la hora, pero te lo acepto si puedo estar sentada aunque tenga igualmente un horario un poco mierda".
En fin, llegó en buen momento este tema, estoy bastante mosqueada porque rechazar volver a la hostelería está solo dejándome sin opciones. Luego te encuentras a gente realmente inepta en el puesto para el que echaste el CV y te dan ganas de mandarlo todo a la mierda. Y ya el rechazo por "sobrecualificada" es la broma... Mire, que si aun sabiendo puto chino quiero ser cajera en tu establecimiento será por algo, no me rechaces por eso, tía, que no quiero estar sirviendo mesas, leches.
Y nada, desahogo hecho, una lloradita y a enviar más CVs.

[dohrniigamesgamedesign]

"¿Tienes alguna pregunta?" no es cortesía, se usa para saber el grade de interés y curiosidad que tiene la persona, una persona sin preguntas suele (aunque también depende de cómo se haya ido desarrollando la conversación anterior) indicar una persona que va a lo que va y no quiere saber más cosas

[arredemo]

Me recuerda esta película “21 jackblack” donde hay una entrevista de ingreso a una universidad de prestigio y al prota le hacen una pregunta similar .... y la respuesta es toda la trama de la película.... que puntazo....

[viteritoMUSIC]

Gracias Jaime. No tienen idea todo lo que he aprendido en estos años siguiendo tu contenido, gracias a este canal me siento una persona mas realizada según mis espectativas.

[CarlosRodriguez-hzce]

Pienso que una buena respuesta en “tienes alguna pregunta?” Sería “hay alguna razon por la cual no me contratarian?” O de diferente forma el punto es que te refieras a que si ellos se quedaron con duda de algo de ti, experiencia o algun factor importante que hayan olvidado, si el factor es muy grande pues ya tienes en que mejorar y si no hay factor ellos mismo estan aceptando que eres un buen postulante

[scarfacethebest]

Este video es oro puro. La mayoría de la gente no sabe responder esas preguntas (me incluyo) porque piensan más en términos de exactitud en la respuesta, en vez de enforcarse en impresionar.

[almudenagarcia]

Gracias por enseñarme de la vida Jaime. Honestamente lo digo jajajajja me cuesta entender el mundo y saber que espera la gente con las preguntas típicas.

[sirfreedom]

LLEVO 18 AñOS EN EL MUNDO IT.. SOY INGENIERO... De todas las empresas que pase.. me paso lo mismo que cuando un cliente entra a tu tienda, el que pregunta mucho suele no comprar. SIEMPRE y miren que cambie muchisimo de trabajo. en las ultimas empresas he estado 3 o 4 años, pero en las anteriores no superaba el año, y las que me contrataron me llamaron un dia y me dijeron quedaste.. dime cuando quieres empezar. las que me dieron vueltas, hicieron mil preguntas, me hicieron challenge, pase por mas de 3 o 4 etapas.. quedo otro.

[fabiomora]

Persona en la fiesta: como estuvieron tus vacaciones.
Yo: bien. *Procede a servirse más comida