Десятки врачей и медсестер пополнили штат новоуренгойской больницы

В Новом Уренгое штат Центральной городской больницы пополнился десятками врачей и медсестер. В учреждении отмечают, что привлечь на Ямал молодых специалистов помогла новая мера поддержки. С этого года по распоряжению губернатора Дмитрия Артюхова северные надбавки бюджетникам выплачивают с первого дня работы.
Ольга Чайникова – педиатр: «Хочется выразить благодарность нашему руководству и губернатору Дмитрию Андреевичу Артюхову за то, что они поддерживают нас в самом начале нашего пути».
Ольга Чайникова несколько месяцев назад окончила Кировский государственный медицинский университет. Сразу после вручения диплома позвонила в городскую больницу Нового Уренгоя.
Ольга Чайникова – педиатр: «Я решила сюда приехать, потому что здесь больше возможностей и поощрений со стороны администрации по отношению к молодым специалистам».
Молодому педиатру компенсируют аренду жилья, начисляют северные надбавки, выплачивают стимулирующие. В ближайшие годы на Ямале будут построены десятки новых социальных объектов: больниц, школ, детских садов, учреждений спорта. Решать кадровый вопрос нужно уже сейчас. Поэтому с 1 января этого года принцип накопления северных надбавок был отменен. Теперь работники бюджетной сферы получают достойную оплату с первого дня работы в округе.
Светлана Боричева – рентгенолог: «Когда я сюда пришла и села за свое рабочее место, и поняла, что это мое рабочее место, я прямо вообще поняла, что я нахожусь там, где я должна находиться. Даже не было никаких сомнений в этот момент».
Светлана Боричева в этом году прошла в Челябинске ординатуру рентгенологии. В Новый Уренгой приехала в августе.
Светлана Боричева – рентгенолог: «Нам, молодым специалистам, хочется становиться лучше, потому что мы еще заряжены той энергией, когда мы учились-учились, и мы готовы дальше учиться и становиться лучше».
Закон об отмене принципа накопления северных надбавок помог привлечь на Ямал новые кадры. В этом году в газовую столицу из разных уголков страны приехали 32 молодых специалиста.
Кирилл Трапезников – главный врач Новоуренгойской ЦГБ: «Это фтизиатр, невролог, детский кардиолог, рентгенолог, терапевты. В общем, хорошо пополнились ряды, потому, как вы знаете, кадровая проблема одна из самых важных. Не зря один из нацпроектов в сфере здравоохранения называется «Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Надо отдать должное, что 32 человека для новоуренгойской больницы – это очень неплохой результат».
Далеко не каждый молодой врач или педагог готов переехать на Ямал, работать в условиях Крайнего Севера и годами ждать достойную оплату труда. Этот год показал, что отмена накопления северных надбавок существенно снизила дефицит кадров в медицинской среде. Но, конечно, не закрыла ее стопроцентно. К примеру, новоуренгойской больнице по-прежнему требуются неонатологи, педиатры, терапевты, рентгенологи и эндоскописты. Но теперь, пересказывая это знакомым докторам из других регионов, можно смело добавлять, оплата труда будет по-северному достойная.

Официальный сайт:

Социальные сети: