Suspensão de Contrato de Trabalho por Afastamento por Auxílio-Doença ou Aposentadoria por Invalidez?

Nesse vídeo o Dr. Eduardo Rodrigues Gonçalves vai te dizer se Auxílio-Doença ou Aposentadoria por Invalidez vai suspender seu contrato de trabalho.

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NESTE VÍDEO:

#DireitoTrabalhista
#ggradvogados
#ContratoDeTrabalho

[celsoribeiro]

Ok Dr Obrigado pela informação abraço Deus abençoe 👍👏👏👏👏

[patriciaaraujo]

Meu pai tem 80 anos, já é aposentado, mas continuava trabalhando até o meiado do ano de 2023 na mesma empresa(Comlurb) quando foi afastado por problemas de saúde e agora não tem mais condições de trabalhar.Ele trabalhou por mais de 30 anos lá. O contrato está suspenso . Ele tem algum direito nesse caso. A ticket alimentação, plano de saúde? Porque ele recebeu isso apenas por três meses após o afastamento. Como ele deve agir nessa situação.

[wilma]

O que acontece se o Inss reconhece o acidente de trabalho mas a empresa não? Se a empresa não contesta e não foi aberto o CAT?

[danielasouza]

Se um empegado estver aposnetado por mais de 19 anos continua suspenso o contrato?

[ricardoleal]

Boa noite ! Eu acidentei no trabalho em 2010 tinha o convênio médico e do nada a empresa cortou meu convênio médico já tem quase 5 anos liguei na empresa e me disseram que não iam renovar meu convênio cheguei até a falar com a perita do INSS em uma das perícia s que fiz e a perita me disse que a empresa não tinha a obrigação de manter meu convênio e hoje o INSS me aposentou por invalidez e não tenho mais convênio e a cada dia Sinto mais debilitado e com dores na coluna, no pé direitoque tive um entorce e além disso sou portador de poliomielite na perna esquerda, .trabalhei como motorista em uma empresa de turismo .

[audilenalima]

Eu fui aposentada pelo INSS por invalidez, não tenho como me locomover direito. Mas eu gostaria de saber se não recebo nada, nem mesmo Fundo de garantia?

[mariagraca]

Eu trabalhei em uma empresa de 2011 a 2013 e ao desligar o patrão reteve minha carteira de trabalho e em 2014 ele assinou minha carteira sem eu saber ou seja sem o meu consentimento e em 2014 ele mesmo deu baixa, pergunto? Posso processar ele pois fui uma espécie de funcionário fantasma, como pode assinar minha carteira e iniciar um contrato de trabalho sem a minha assinatura em ???🤔