CÓMO DETECTAR TALENTO PARA TU EQUIPO (Las mejores técnicas para entrevistar candidatos)

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Conoce las mejores técnicas para detectar el talento que vas a contratar para tu equipo. Las competencias más importantes de las personas no estén solamente en el CV, necesitas más dinámicas para extraer la verdadera personalidad de tus candidatos, conocer la personalidad y temperamento de las personas requiere una serie de entrevistas y pruebas.
Cómo hacer un correcto proceso de entrevista y assessment centers te permitirán ser mas preciso y tomar mejores desiciones al momento de seleccionar y contratar a un nuevo elemento para tu organización.

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SOBRE VÍCTOR PURATA
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Víctor Purata es experto en desarrollo de equipos de alto desempeño y habilidades de liderazgo. Con más de 20 años de experiencia ha colaborado en mas de 15 industrias, con emprendedores, deportistas de alto rendimiento, empresas y grandes corporativos desarrollando estrategias para alcanzar el alto desempeño en equipos y ejecutivos.
Es fundador y CEO de Mind Help, plataforma que brinda servicios de terapia psicológica y coaching a las empresas.

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