Підтримка ветеранів під час їх повернення в команду. Ірина Галузінська та Вадим Андрієнко

#hr #veterans #ukraine
На івенті розібрали:
• Як реадаптувати ветеранів у вашу команду та екологічно інтегрувати їх бойовий досвід у бізнес
• Як реалізувати навички, отримані під час військової служби, в реалізацію проєктів
• Як залучати ветеранів у внутрішні комунікації, зустрічі, івенти та тімбілдинги
• Як сформувати дружні до ветеранів корпоративні цінності та політики

🎙Спікери:
Ірина Галузінська, HR and PM at Veteran Hub
Вадим Андрієнко, Manual QA Engineer і ветеран

00:00:00 – Інтро
00:04:03 – Знайомство з Вадимом, його досвід, як ветерана та як QA Engineer
00:09:19 – Про Veteran Hub
00:11:08 – Добірка корисних контактів для ветеранів та їх близьких
00:14:22 – Чи є якісь скіли з військового досвіду, які можна адаптувати для роботи. Досвід Вадима у спілкуванні з рекрутерами
00:22:21 – Про неготовність компаній наймати ветеранів
00:30:38 – Чи варто розпитувати на співбесіді про військовий досвід
00:32:39 – Досвід Вадима з проходження співбесід та спілкування з рекрутерами
00:37:57 – Чи є інша сторона медалі, коли військовий досвід ветеранів стає завадою в об’єктивній оцінці їх роботи в компанії
00:42:11 – Юридичне оформлення, складнощі найму військових
00:52:35 – Острахи працедавців відносно адреналінової залежності ветеранів
01:07:15 – Випробувальний термін
01:11:18 – Залучення ветеранів до внутрішніх івентів компанії
01:19:34 – Q&A

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.
Щопонеділка ми публікуємо підбірку вакансій всіх рівнів для HR та рекрутерів.

Все буде Україна

[TrollFromLibrary]

дякую за розмову та запис.
вірю, що це допоможе як ветеранам, так і компаніям у він-він співпраці.

[vikitoriyaChihuahua]

Ви робите добру справу говорячи про ветеранів та шлях що наші люди проходять.