Работа для нас или мы для работы? Зумеры, шестидневка и новые требования к лидерам | Надежда Козлова

Мы находимся в переходном состоянии. Меняется все вокруг, включая и подходы к найму, управлению командами, в дело вступают новые форматы занятости. Люди хотят больше времени уделять себе и своей семье. Работу важно выстраивать вокруг своего интереса, а не наоборот. И глобально - "надо" уже плохо работает. Необходимость в лидерах нового времени возрастает. Руководители, раздающие указания и приказы, пора постоять в сторонке ;)

Обо всем этом, о том будет у нас шестидневка или нет, сколько осталось работать миллениалам и про зумеров поговорим в новом выпуске подкаста "Зона ответственности" с HR директором СберМаркетинга, Надеждой Козловой.

Подписывайтесь на канал, приходите в Телеграм и другие соцсети.

Надежда Козлова:

00:00 - Тизер
00:47 - Как Надя попала в HR
02:33 - Самый сложный кейс в работе Нади
06:54 - Про новых лидеров, какими они должны быть?
09:20 - Что такое витальность лидера
11:48 - Про группу самопознания
13:05 - Про кадровый голод
15:29 - Как собирать команды
16:53 - А давайте посмотрим всех
17:57 - Работа с вузами и даже детскими садами. Скоро пойдем в роддома
19:25 - Про зумеров
22:20 - Про серебряное поколение
24:48 - Чему сейчас учиться, по мнению Нади
27:16 - Как обстоят дела с технологиями в HR
29:46 - Переходы ТОПов, и насколько им нужна хордовая экспертиза
31:41 - Четырехдневка или шестидневка?
33:05 - Какие компании станут конкурентными
34:36 - Мнение Нади про удаленку
37:17 - Про удержание людей и смыслы

ПОДАРОК: Я, Нигяр, приглашу кого-то из вас на 1 менторскую сессию со мной бесплатно. Оффлайн или онлайн.
Для этого нужно:
1. Посмотреть этот выпуск
2. Написать пост или сториз (можно в телеграм, можно в других соц.сетях), дать ссылку на этот выпуск на YouTube.
3. Прислать мне в телеграм @Nigiar ссылку на ваш пост
4. Я выберу в течение недели самый понравившийся/ глубокий комментарий и вуаля

#зонаответственности #hr #hrd #hrтренды #зумеры #шестидневка #лидеры #управлениекомандой #сбермаркетинг #серебряноепоколение #миллениалы #поколениеz