Γι' αυτό πρέπει να βελτιώνεσαι συνεχώς στη δουλειά που κάνεις!

Follow 👉 @spyrando

Podcasts:

Social Media:

#menofstyle #business #spyrando

[xyzabc]

Καλησπερα Σπυρο, σε παρακολουθω αρκετα συχνα και σε εκτιμαω σαν ανθρωπο, θα ηθελα λοιπον να δωσω και εγω μια οπτικη πανω στο συγκεκριμενο θεμα.. Ενω λοιπον συμφωνω με οσα λες και απολυτα στο γενικο επιχειρημα του βιντεο για αυτοβελτιωση, παρατηρω μια τεραστια αδικια στο μοντερνο ελληνικο περιβαλλον εργασιας καθως εχω διαπιστωσει οτι ξεκιναν να δημιουργουνται και να υπαρχουν δυο τελειως ανισσες κατηγοριες εργαζομενων. Η κατηγορια των "social" ανθρωπων οι οποιοι κυριως επιλεγονται λογω της προθυμιας που εμπνεουν στη διοικηση οι οποιοι ΔΕΝ ειναι υποχρεωτικο να βελτιονωνται σε γνωσεις επι εργου καθως κατιγοριοποιουνται ως κοινωνικοι. Και η αλλη κατηγορια ειναι τα ατομα με γνωσεις επι εργου δλδ λογιστικα πληροφορικη κλπ που κατηγοριοποιουνται ως "τεχνικοι" και απαιτειται συνεχως απο αυτους να ανταγωνιζονται, να βελτιωνουν τις γνωσεις και να γινονται καλυτεροι. Αυτο ειναι απιστευτα τρομερη αδικια γιατι οσο εσυ καθεσαι και δουλευεις για να βγει το x y project, ενας αλλος συναδελφος σου που εχει περασει απο το "social" highway ενω εσυ δουλευεις σαν μην πω εκεινος καθεται και κανει κοινωνικιες σχεσεις, εδραιωνεται καλυτερα κτλ. και μπορει και με λιγη η ελαχιστη δουλεια να τον δεις και manager σου. Δεν ξερω γιατι συμβαινει αυτο το φαινομενο στις μοντερνες εταιριες αλλα πραγματικα ειναι τεραστιο demotivator να πρεπει να γινεις καλυτερος ενω ξερεις οτι για τους ανθρωπους που εχουν κατηγοριοποιηθει ως social αυτο δεν ειναι απαραιτητο.

[nikoskitidis]

Ναι αν διώξουν έναν καλο απο την δουλειά είναι σίγουρο ότι ο επόμενος που θα έρθει θα είναι τόσο καλος η καλυτερος???? Και δευτερον αν διώξουν έναν καλο θα βρει αλλου δουλειά

[ALEKARAS]

Για να πάρει αυτόν τον καλύτερο υποτίθεται ο εργοδότης πρέπει να τον πληρώσει αδρά που οι περισσότεροι δεν το κάνουν όποτε ναι μεν η εξέλιξη είναι πολύ οφελιμη αλλά πρέπει να ανταμείβεσαι κιόλας για αυτά που παρέχεις

[vanaz]

Υπάρχει όμως και ο χρόνος που θα χρειαστεί ο νέος να μάθει τον χώρο.