Как найти работу выпускникам и молодым специалистам

Сегодня я расскажу вам о том, как устроиться на работу молодым специалистам и недавним выпускникам, как правильно себя позиционировать и как максимально выгодно предложить себя на рынке.

Не забудьте поделиться этим видео с друзьями!

[AgathaBeryvilcke]

Ольга, большое спасибо! У меня есть 3 из этих книг, но я их еще не читала и даже про них позабыла. Буду читать подряд теперь, как только закончу текущую книгу.

[valeriyab]

Ольга, здравствуйте ! В течение длительного времени получаю отказ в качестве отклика (что после этапа первого телефонного скана, что после встречи с менеджером или эйчаром), по причине 'you are too junior for this role'. Имею семилетний опыт в сфере (и далеко не на должностях для дебютантов), и начинаю сомневаться в том, что речь о недостатке профессиональных компетенций (во время предварительной коммуникации прямо говорят, что мой опыт их интересует), а скорее о том, что видят во мне ребенка (объективных причин этому нет, мне 26 лет). Могут ли это быть проблемы с самопрезентацией, или я скорее загоняюсь и надо прокачивать профессиональные скиллы ? Уместно ли напрямую спрашивать работодателя о том, какую сторону он имел в виду ? Трудоустраиваюсь во Франции. Благодарю вас заранее за ответ.