filmov
tv
Изменения в трудовом законодательстве 2018. Судебная и инспекционная практика
Показать описание
Как подготовиться и успешно пройти проверку ГИТ? Риск-ориентированный подход, проверочные листы. Новые правила. Обновление от 2020 года. Подробности по ссылке
Переход на новый формат взаимодействия инспекции труда и работодателей. Как обезопасить компанию при инспекционных проверках? Умножение штрафов проверок ГИТ по каждому фактическому нарушению? Как категории риска влияют на периодичность проверок? Как считать категории риска?
Мы в:
Таймкоды:
05:07 Трансформация профессии кадровика
07:49 Про оптимизацию кадрового делопроизводства
10:22 Как обезопасить компанию при инспекционных проверках?
14:03 Поправки в ТК РФ
14:31 Перечень оснований для проведения внеплановых проверок
19:06 Как отличить ТД от ГПХ?
19:19 Об административной ответственности
21:24 Переход на новый формат взаимодействия инспекции труда и работодателей
22:54 Про риск-ориентированный подход
23:53 Ужесточение административных санкций в части оплаты труда
24:57 Категории риска с точки зрения трудового законодательства
25:58 Проверочные листы при проведении плановых проверок
27:01 Инспекции труда расширили полномочия в части проверок рабочих мест для инвалидов
27:41 Умножение штрафов проверок ГИТ по каждому фактическому нарушению?
31:46 Как категории риска влияют на периодичность проверок?
34:10 Как считать категории риска?
35:25 Сервис онлайнинспекция.рф
36:16 Что важно знать про проверочные листы?
42:20 Изменения в порядке проведения проверок
43:16 Нарушения по дискриминации инвалидов
46:11 Итоги инспекционных проверок 2017 года
49:50 Изменения по охране труда
51:15 Нарушение законодательства в области перс. данных
52:56 Итоги судебной практики
#ипк , #митрофанова, #ГИТ, #охранатруда, #инспекционныепроверки, #рискориентированныйподход, #категориириска, #проверочныелисты, #инспекционныеорганы, #ответственность, #штрафы, #риск, #профессиональныйрост, #нарушения,#инвалиды, #дискриминация, #гпх, #онлайнинспекция, #вебинар, #трудовоезаконодательство, #карьера, #обучение, #кадровоеделопроизводство
Переход на новый формат взаимодействия инспекции труда и работодателей. Как обезопасить компанию при инспекционных проверках? Умножение штрафов проверок ГИТ по каждому фактическому нарушению? Как категории риска влияют на периодичность проверок? Как считать категории риска?
Мы в:
Таймкоды:
05:07 Трансформация профессии кадровика
07:49 Про оптимизацию кадрового делопроизводства
10:22 Как обезопасить компанию при инспекционных проверках?
14:03 Поправки в ТК РФ
14:31 Перечень оснований для проведения внеплановых проверок
19:06 Как отличить ТД от ГПХ?
19:19 Об административной ответственности
21:24 Переход на новый формат взаимодействия инспекции труда и работодателей
22:54 Про риск-ориентированный подход
23:53 Ужесточение административных санкций в части оплаты труда
24:57 Категории риска с точки зрения трудового законодательства
25:58 Проверочные листы при проведении плановых проверок
27:01 Инспекции труда расширили полномочия в части проверок рабочих мест для инвалидов
27:41 Умножение штрафов проверок ГИТ по каждому фактическому нарушению?
31:46 Как категории риска влияют на периодичность проверок?
34:10 Как считать категории риска?
35:25 Сервис онлайнинспекция.рф
36:16 Что важно знать про проверочные листы?
42:20 Изменения в порядке проведения проверок
43:16 Нарушения по дискриминации инвалидов
46:11 Итоги инспекционных проверок 2017 года
49:50 Изменения по охране труда
51:15 Нарушение законодательства в области перс. данных
52:56 Итоги судебной практики
#ипк , #митрофанова, #ГИТ, #охранатруда, #инспекционныепроверки, #рискориентированныйподход, #категориириска, #проверочныелисты, #инспекционныеорганы, #ответственность, #штрафы, #риск, #профессиональныйрост, #нарушения,#инвалиды, #дискриминация, #гпх, #онлайнинспекция, #вебинар, #трудовоезаконодательство, #карьера, #обучение, #кадровоеделопроизводство
Комментарии