KAPAN PERUSAHAAN WAJIB MEMBUAT SURAT PENGANGKATAN KARYAWAN?

Surat pengangkatan karyawan perusahaan, wajib dibuat kalau hubungan kerja diantara perusahaan dan karyawan bersifat tetap (PKWTT), dan hubungan kerja tersebut berdasarkan perjanjian kerja yang dibuat secara lisan.
========================================
Silahkan LIKE dan SHARE video ini kalau kamu suka ya, jangan lupa juga untuk SUBSCRIBE channel kami dan tekan tombol loncengnya untuk mendapatkan update informasi hukum praktis terbaru dari kami.

Untuk download draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN KARYAWAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut:

Silahkan follow kami juga di:

[hasanfannani]

mantap sekali pak, semoga sejahtera dan maju terus channelnya

[sambasamba]

Bagai mana seorang pekerja proyek kunstrusi bisa dapat hak - haknya sebagai pekerja tentang kesejahteraan dll. Rata di seluruh Jabodetabek belum menerapkan hukum" tenaga kerja.

[tebyteby]

bgai mna ya pk sya sudah 6thn berkerja tp kenpa sya tdk dpt surat karyawan, tp yg baru kerja bru 2thn dia dikasih oleh persuhan kenpa perusahan tdk adil seperti ini

[kaghatirawiraka]

Pak.. ijin bertanya.. jika ada Kontrak kerja karena sebab training, bagaimana bila karyawan ingin resign. Dan bagaimana pembayaran ganti rugi terhadap perusahaannya ? Bila sdh berjalan stgh wkt dari durasi kontrak. Terima kasih

[dianhermawan]

mas ada brp macam surat SK . . apakaha ada SK cabang dan SK pusat

[hanspasaribu]

Bang klo misal SK dari perusahaan swasta hilang apa resiko nya

[nadahdoang]

mohon ijin pk bgaimna klo perjanjian keeja kita berkas nya tidak di kasih ke kita atau sepihak.

[ahmadarifin]

Bang mau nanya dong.klo SKnya hanya ditanda tangani oleh manager HRD.tapi tidak ada surat kuasa dari DIRUT apakah surat SK tersebut sah menurut hukum??

[rhe_zha]

Pasal 59 ayat 7 karyawan sudah lebih 2 Kali Perpanajng kontrak dan di perpanjang lagi 1 tahun, , maka demi hukum karyawan sudah termasuk PKWTT.. .. Bahasnya berdasarkan UU dong, , lampirkan UU tekanernya berapa.. ..

[umarwk]

Ass, , ijin bertanya bg, apakah pengangkatan kartap, bs di batalkan secara sepihak oleh HRD, stlah semua SDH berjaln, dan SDH ada surt pengangaktan tersebut, trmksi

[cakbro]

Bang... Mo tanya... Utk salesman apakah masuk ke dlm pekerjaan yg tertuang dlm uu 13/2003 keternagakerjaan yg msk dlm pkwt?? Trus kalau mau jadi karyawan tetap setelah 2 thn pkwt dan 1 thn pkwt perpanjang an apakah scr otomatis akan mnjdi pegawai tetap??ada perush yg mewajibkan psikotest utk menjdi pegawai tetap apakah itu wajib?? Kalo nggak lolos psikotes apakah tetap bs d angkat pegawai atau pkwt tdk d perpanjang? Trims

[powerrangers]

selamat malam pak, bagaimana cara agar saya bisa dibantu untuk menjualkan ada beberapa tanah saya yang ingin saya jual dan bahkan jualnya sangat murah harganya berkisar Rp. 300 ribu sampai Rp. 500 ribu sampai Rp. 650 ribu permeter semuanya terletak dipinggir jalan raya poros aspal masuk daerah gowa sulawesi selatan masih a/n. sendiri Sertifikat Hak Milik sangat cocok buat ruko/perumahan/rumah walet karena dekat laut/investasi mohon terima kasih atas bantuannya mohon direspon

[komalamala]

Di tempat saya kerja tak berlaku yg seperti itu karna yg buat aturan y bos y sendiri bukan pemerintah....yg ikut serikat saja di tempat saya kerja tumbang....

[darimana]

Klo seandainya kita kerja tanpa adanya kontrak kera yg di pegang

[nerpysilaban]

Bg saya mw tanyak.saya karyawan PT Sumitomo.tapi saya masih kontarak dua tahun bg.tapi saya sudah naik jabatan dan mau dapat surat sertifikat dari PT dan ada juga masa percobaan bg.apa saya kemungkinan bisa jadi karyawan tetap bg

[boompowchannel]

Pkwt udah habis 3 thun, trus kontrak bru lagi beda nama pt nya, tpi tempat kerjanya sama, itu gmna om ? Ah sudah lah 😅🤣