Тренинг – бариста: современный коктейль бизнес – обучения

- Что нужно знать и уметь современному бизнес-тренеру?
- Как смиксовать свой опыт с современными реалиями?
- Три базовых компетенции, без которых не обойтись
- Смешать, но не взбалтывать? Как создать свой убойный «коктейль» обучения?
- Самосбывающиеся пророчества (SFP) – секреты мотивации тренера и студентов ( это вишенка мотивации в ваш коктейль)

Поделюсь:
Простыми методиками, которые подойдут даже для новичка
- «Дерево тренинга»
- «Конструктор цели»
- «Раскадровка» контента

Это открытый бесплатный урок, для тех, кто уже работает в сфере обучения людей, или только планирует.

=========================================================

[zorinav]

Надежда, спасибо за хорошие слова про тренера, который потерял интерес к своей работе в компании и боится потерять работу, но по-прежнему сидит здесь.Прямо про меня: приходится писать одинаковые должностные и рабочие инструкции и одинаково обучать по ним сотрудников. Тоска смертная. А вот выйти в свободное плавание сложно: понимаешь, что нет адекватного тренерского опыта, даже несмотря на 16 лет работы в школе.