Проморолик к тренингу на тему : Избавление от 5 пороков команды

preview_player
Показать описание
Для предпринимателей с командой 10+ человек, 
которые хотят масштабировать бизнес

2-дневный тренинг

ИЗБАВЛЕНИЕ

ОТ 5 ПОРОКОВ КОМАНДЫ

Трансформируйте свой бизнес из группы людей, у каждого из которых «моя хата с краю» к слаженной команде, которая совместными усилиями достигает общие цели

Мы опросили более 745 владельцев бизнесов и 98% из них сказали, что создание и работа команды — это их «боль» №1

ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОЗДАВАТЬ СИСТЕМУ, УВЕЛИЧИВАТЬ ПРИБЫЛЬ, МАСШТАБИРОВАТЬ БИЗНЕС, ПОКА ВАШУ КОМАНДУ РАЗРЫВАЮТ ПРОТИВОРЕЧИЯ

Вы можете быть “самым умным” предпринимателем, у вас могут быть самые крутые и дорогие специалисты, однако если они не работают в команде - вас будут обгонять даже более “глупые” компании с более сплоченной командой.

Вот примеры того, что говорят предприниматели с “проблемной” командой

кроме меня, всем плевать на судьбу бизнеса

я всё тяну на себе, ни на кого нельзя рассчитывать

они дергают меня по-любому поводу

они меня не слышат

команда не достигает целей

в команде каждый сам за себя

они увольняются или мне приходится их увольнять

команду разрывают противоречия

я не могу им доверять, мне приходится скрывать от них информацию

они считают, что я их обманываю

сотрудники не понимают конечных целей и задач

они молчат о проблемах и скрывают ошибки

приходится все вопросы контролировать лично

я не могу масштабироваться с такой командой

я никогда не знаю - сколько прибыли получу в этом месяце

В результате собственник фоново испытывает разочарование, апатию, упадок сил и раздражительность, а бизнес не получает прибыль, на которую заточен. Инновации не внедряются, а идеи остаются только идеями.

Привычное решение этих проблем — уволить кого-то (или всех) и нанять новых людей.

5 ПОРОКОВ КОМАНДЫ,КОТОРЫЕ РАЗРУШИЛИ БОЛЬШЕ БИЗНЕСОВ, ЧЕМ ЛЮБОЙ КРИЗИС

Взаимное недоверие

Уход от конфликтов

Необязательность

Отсутствие требовательности к другим

Безразличие к общему результату

Даже с одним из этих пороков команда ВСЕГДА будет проигрывать конкурентам и давать низкие результаты.

ЗА 2 ДНЯ ПРОРАБОТАЙТЕ ВСЕ 5 ПОРОКОВ, ЧТОБЫ ИЗЛЕЧИТЬ ОТ НИХ КОМАНДУ НАВСЕГДА И ПРЕДОТВРАТИТЬ ИХ ПОЯВЛЕНИЕ В БУДУЩЕМ НА ТРЕНИНГЕ «ИСЦЕЛЕНИЕ 5 ПОРОКОВ КОМАНДЫ»

Тренинг в формате вовлекающей игры, где команда разберет каждый из пороков, увидит, где они проявляются сейчас и как их устранить в каждой конкретной ситуации

Каждый участник команды увидит свои «слепые зоны» и зоны роста, которые помогут быть более эффективными и развиваться в компании

Сотрудники научаться вовлекаться в командные задачи и вместе эффективно их решать, выполняя простые задания и взаимодействуя на тренинге

Каждый получит (и даст другим) честную обратную связь, освоив навык идти на конструктивный конфликт и говорить правду

Каждый участник много раз сыграет в разных командах, узнавая коллег лучше и становясь более сплоченными

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА КОМАНДА ПРЕВРАТИТ СВОИ ПОРОКИ В ДОСТОИНСТВА И ПОЯВИТСЯ:

Доверие внутри команды

Взаимопомощь

Знание и опыт коммуникации друг с другом

Способность идти на конструктивный конфликт и быстро его решать

Понимание ответственности за свой результат и команды в целом

Требовательность сотрудников к другим

Стремление каждого добиваться общих для команды и всей компании целей

Вы, как руководитель, получите:

Взаимное доверие между вами и командой

Выход из текучки без необходимости проверять каждое действие каждого сотрудника

Возможность прогнозировать результаты команды

Увеличение прибыли

Время на развитие компании вместо «тушения пожаров»

Возможность масштабировать бизнес

СОЗДАТЕЛЬ ТРЕНИНГА АЛЬГИС ЯРМОШ - БИЗНЕС-ЭКСПЕРТ, КОТОРЫЙ СОЗДАЛ 10+ КОМАНД, В ТОМ ЧИСЛЕ И В КОРПОРАЦИЯХ PROCTER & GAMBLE И PEPSICO

- эксперт в области обучения и управления персоналом, индивидуальный коуч в компании GoldCoach

- бизнес консультант, практикующий бизнес-тренер, эксперт в проекте "Битва Start Up-оф"

- 5+ лет работы в международных компаниях, таких, как Procter & Gamble, PepsiCo и создание в них 10+ эффективных команд

Рекомендации по теме