DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO

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Комментарии
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Aprovecho la oportunidad en agradecer de antemano las siguientes consultas:
1. Si bien es cierto, el Descanso Semanal es 1 vez por semana después de 6 días laborados de manera consecutiva. Los días consecutivos se contabilizan con la siguiente
semana?.
Ejemplo: En esta semana descansé un Lunes, la siguiente semana Martes, luego Miércoles y así sucesivamente
Esto debido a un rol rotativo donde el negocio de manera continua y donde debe prevalecer equidad con los demás compañeros de trabajo, ya que muchos reclaman
descansar solo Domingo, sin embargo en este día se requiere la presencia de los colaboradores por el tipo de negocio.

2. También está claro que los días feriados no estamos obligados a laborar a menos que haya un mutuo acuerdo entre empleador y colaborador, tomando el 1er ejemplo,
se requiere la presencia de los colaboradores incluso en esos días (lógicamente el pago es doble), sin embargo al estar programado en dicho día y no ir a laborar
a pesar de haber un acuerdo. Estaría incurriendo en alguna falta?. Tengo compañeros que son reacios y solo atinan a decir que ese día no van a laborar de manera
prepotente.

marcoargote