¿Cuáles son las razones detrás de la 'Gran Renuncia' en EE. UU.?

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Los economistas llaman a este fenómeno la 'Gran Renuncia': una cantidad sin precedentes de trabajadores estadounidenses que han dejado sus empleos desde el comienzo de la pandemia de Covid-19. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la cifra de estadounidenses que renunciaron a sus trabajos alcanzó un récord de 4,5 millones en noviembre de 2021. El sector más afectado ha sido la industria hotelera, seguido por los servicios de entretenimiento, comercio minorista y salud... 

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Комментарии
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Lo mio agotamiento lavoral. Despues de 10 angnos en la sanidad de italia con turnos masacrantes, trabajando sabado domingo y fiestas y malos tratos, llego la pandemia, nos pidieron sacrificios sin garantias y cuando paso la pandemia llego nuevamente el abuso, recorte de sueldo y trabajos mas exigentes. Me largue y no me arrepiento.

hispanicusJr
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Es qué las compañías no quieren PAGAR,
SI ANTES UNA COMPAÑÍA TENÍA 100 EMPLEADOS Y VOTO 60 ellos quieren que los 40 EMPLEADOS que quedaron hagan el trabajo de los 100 y no hay aumento NO ES JUSTO.

ricardoaugustinus
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You deje my trabajo por constantes abusos laborales donde el sindicato no tenía ningún tipo de músculo y se dejaba pisotear por la corporación. Ahora pude terminar la universidad, comprar una propiedad de inversión y empezar a trabajar para mi solo.

mjaraz
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Lo bueno es que los trabajadores ya se valoraron asi mismos y saben el poder que tienen

efrenbosque
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Que va
La renuncia se debe s que no quieren perder sus libertades y lo mas importante su "Dignidad"

aleydaospina
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Los empresarios sin sus empleados, no llegan a ningún lado.

zbnmg
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Los millonarios especulan con los salarios con los precios con el miedo con el petróleo con las bolsas con todo
Tienen a la gente sencilla cada vez más pobre
Somos sus esclavos

alvarocarvajal
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Los salarios han aumentado Al 4.21 y la inflación VA Al 7%. Ustedes dirán sí eso es "ir ganando".

marilumartinez
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Que los ricos paguen más y lo que debieron pagar años atrás

YelitzaRojasM
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La gran ventaja de ese país siempre a sido el mejor trabajo en equipo, su pobre trato hacia los trabajadores rompe con esa tendencia, en ese sentido lo que pasa es perfectamente normal, los empresarios de ese país tienen que cambiar sus hábitos y su actitud de modo serio y claro, tienen que entender que están en problemas, si logran solucionar estás barreras EEUU volverá a ser potencia como lo fue una vez, no como su ilusión pretende, que obviamente no funciona, por eso últimamente cuando no les llueve les llovizna, como decimos acá.

leopoldogarciabarragan
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No sean descarados, que el salario mínimo ya no debe pagarse a 7, 25 la hora, en muchos estados está en 15 la hora; por favor 🙄🤦🏻‍♀️

godislove
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A nivel mundial el recurso humano a tenido la ventaja solo que a la gran mayoria les da miedo hacer valer sus derechos y dignidad me gustaria que en todo el mundo sucediera esto asi los politicos y dueños de cada lugar que genere empleo respete a cada ciudadano asi no halla mas emigracion

joseluisbohorquez
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que ironico, los que tienen trabajo renuncian y los que buscan trabajo no los contratan.

albertosalazar
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También hay que añadir que estás Restricciones Sanitarias o imposiciones por parte de los gobiernos tienen Conseciencias!

lilianacifuentes
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Lo interesante es que cuando buscas trabajo, te hacen casi imposible a que te contraten. El background, que te preguntan hasta lo que comes, las huellas digitales, que te la exigen en casi todos los lugares que aplicas, todo lleva tiempo. Al final, cuando ya estas a punto de quedarte homeless, cansado y frustrado, te llaman para darte el trabajo, pero en algunos lugares, te exigen, no solamente las primeras dos vacunas, sino hasta lo que llaman el buster. Todo me parece ina practica mas que todo politica, con la cual todos salimos afectados, empresas, y empleados...

carlosdelgado
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Paguen mas y veran que si hay oferta / demanda

dantepraxedis
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Pero andan de Picapleitos en Europa y con 700 bases militares en todo el mundo... País en decadencia. CHASPM.

pedrogonzalezespejel
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Yo era profesor de Inglés antes de la pandemia con un salario de $1.500 por mes en Panamá. Renuncié al convertirme en trader y negociar Forex desde casa, y hoy en día me gano hasta $5.000 al mes, mientras en mi hogar, mi esposa, niño y yo tenemos un gasto total de $1000 por mes en alimentación, escuela, etc. Puedo ahorrar hasta $4.000 por mes, algo que nunca pude hacer siendo un empleado de la escuela.

rogerzimet
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El gran despertar. No tiene que ver con politica, tiene que ver con tu tiempo y tu existencia.

danielaltieri
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Los empleados más viejos cobran 30 dólares la hora, los más nuevos 18... Eso sigue siendo más que en la mayoría de países europeos...

teriod