Unternehmensvisionen: Was sind gute und schlechte Beispiele? Worauf kommt es an?

Was zeichnet eine gute Unternehmensvision aus? Worauf sollten Sie achten, wenn Sie eine Unternehmensvision für Ihr Unternehmen entwickeln? Was sind Beispiele für schlechte Visionen?

Klicken Sie hier, um Ihre Checkliste für die 5 entscheidenden Punkte einer Unternehmensivison herunterzuladen:

Mit einer Vision malen Sie ein großes Bild der Zukunft. Sie beschreiben, wo es hingehen soll. Eine richtige Vision begeistert Menschen und stellt ein gemeinsames Verständnis her. Eine Vision gibt Mitarbeitern Orientierung und bietet Sinn.

So eine Unternehmensvision ist eine Art Leitstern, etwas was vage ist, aber gleichzeitig emotional ist. Es beschreibt ein tolles Bild in der Zukunft. Es ist etwas, an das Menschen ankoppeln können, womit ich Leute begeistern kann.
Aus meiner Sicht zeichnet sich eine gute Unternehmensvision durch fünf charakteristische Punkte aus. In diesem Video beschreibe ich diese 5 Punkte und gebe Beispiele für gute und schlechte Unternehmensvisionen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Unternehmensivisonen:

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[Markus.Selders]

Sehr schöne Beispiele! Diese Pseudo-Visionen sehe ich leider auch sehr oft. Punkt 5 ist aus meiner Sicht ganz klar der wichtigste - er ist sozusagen die Existenzberechtigung eines jeden Unternehmens.

[nocassix]

Gibt es einen Unterschied zwischen Purpose und Vision oder ist es dasselbe?

[Quatorze]

Tolles Video! Gut erklärt und dabei noch unterhaltsam. Danke!

[dennisstreichert]

Eine richtige, gute Unternehmensvision ist äußerst wichtig, um seine Mitarbeiter zu motivieren. Natürlich dann, wenn sich die Vision der Mitarbeiter mit der Vision des Unternehmens deckt. Leider scheinen viel zu viele Führungskräfte nur durch äußere Motivatoren wie Geld und Prestige ihre Angestellten motivieren zu wollen.

[talhaurosenstolz]

Was halten Sie von Projektmanagement Zertifikaten?

[juliadiegroe]

Natürlich geht es hauptsächlich um Geld verdienen ;) egal wie hübsch man das umschreibt ))