Лідерство. Базові поняття. Частина 1

preview_player
Показать описание
Лідерство - основа, для успішного виконання завдання. На жаль, даний напрямок недостатньо розвинений у нас, тож в новій серії відео, ми спробуємо трішки розібратися, що і до чого.

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Доступне розʼяснення. Переглядаючи даний матеріал аналізувала роботу колег та свою. Дійсно, є над чим подумати…особливо в наших реаліях, коли від рішень та дій залежить чиєсь життя.

Asterisk
Автор

Чудова інформація, я вважаю чим більше людей стане лідерами замість "керівників", тим більш ефективним стане наше військо, та й узагалі держава!

Навчання-бс
Автор

Дякую за вступну частину і посилання на книгу, доведеться прочитати, особливо після серії відео Маркуса. І АПД-це як частина лідерства. Бо тоді в кращому випадку стагнація.

Nikita_Yezerskyi
Автор

Вподобайка! Наснаги та сили! Хай все у вас буде добре! Успіхів працьовитим людям! Щастя, миру, добра!

oleksiirudyk
Автор

В туризмі такий підхід діяв ідеально. Сподіваюсь, в армії ваш алгоритм буде не менш ефективним. Як ви влучно підмітили, розумна ввічлива людина завжди "хоче бачити" перед собою рівного, навіть якщо це не так. Тому, важко навчитися вмикати режим "роздуплятор".

За навчання завжди буду дякувати, коли є така можливість!

hooll
Автор

Супер роз'яснення.
За пару років служби, лише в одного офіцера бачив блокнот. Всі інші - це супер палкаводци, яким нічого ніколи не потрібно записувати.

jockeyspace
Автор

Дякую за якісний виклад потрібного матеріалу

zaluzhzhnyi
Автор

Красава бро, 3 роки прислухаюсь, і розумію. ❤

olehriabokon
Автор

Гарна робота! Чекаю продовження. Дякую

ВасильСеник-як
Автор

Завдяки таким людям, Україна є була і буде ☝️💪🇺🇦

ЮрійЯр
Автор

Дякую за вашу працю. Підтримую канал 👍👍👍 Успіхів у розвитку каналу 🇺🇦🇺🇦🇺🇦

ДжеймсБонд-цф
Автор

у цивільному житті все так само. Подякував за книгу.

antonshany
Автор

Це все правильно. Даже коли тебе старше начальство не чує, треба стукати і пробувати вирішити проблеми. Це солдати бачать

РоманПанчук-бь
Автор

Є така кльова штука: завжди питати наймолодшого (по званню, авторитету, віку тощо), інакше вони будуть підлаштовуватися під старших.

ex-ua
Автор

Чекаємо продовження теми, дуже потрібно…
Дякую.

vladsatan
Автор

это очень индивидуальная тема, и то что для одного подойдет выльется горем для другого.

vik
Автор

Коментар для поширення цього відео
Дякую за вашу працю 🤝🏻

usergy
Автор

-1) Ніколи не вимагайте від підлеглих те, чого ви самі не можете зробити.
-2) чим більше ви йдете на поступки людям, тим більше вони вас ненавидять потім (коли ви на ці поступки вже не йдете)

З особистого досвіду.

СергейВикторович-бс
Автор

Чому мені так не пояснювали на сержантських курсах? Подяка автору за науку

Ольгерд-ку
Автор

Матеріал на часі, подача на висоті. Питання: якщо ґрунтувати лідерство на почутті сімейності (батьківства), то як поєднювати це з ефективним виконанням бойових завдань? Адже батьківський підхід це в першу чергу про захист.

hliebhalunko