OKR explicado em 9 minutos - Objectives and Key Results

Você tem a percepção que muitas vezes falta alinhamento entre pessoas e departamentos em sua empresa? Sente que há perda de foco e que muitas oportunidades boas são deixadas de lado em detrimento de outras coisas de menor valor? Sente falta de autonomia para realizar projetos e tarefas?

Faça como Google, Amazon, Netflix e Spotify e muitas outras empresas e passe a utilizar ORKs. Eles podem lhe ajudar a resolver / minimizar muitos desses problemas, ajudando a tornar a empresa mais ágil (It’s business agility!)

[RodrigoFerreira-wuwq]

A melhor explicação das várias que assisti. Parabéns!

[crisbarroswanzeler]

Depois de vários vídeos... Esse é o melhor dúvida.
Grata por isso.

[vanessamaria]

Procurei vídeos e mais vídeos e vim entender com a sua explicação. Obrigada!!

[odetefigueira]

Excelente explicação conceitual em tão pouco tempo. Parabéns, Kelvin, pela didática e por disseminar, de forma envolvente, o seu conhecimento.

[edinho]

Parabéns parceiro!!
Muito esclarecedor.
Mais um inscrito

[josiepessanha]

Achei parecido com 5w2h - porém mais fácil de aplicar, sem tanta informação desnecessária. OKRs é plano estratégico e 5w2h é plano de ação após a identificação do problema, porém ambos tem como função deixar claro é mensurável o objetivo, a meta.

[danieleel-jaick]

Kelvin sempre excelente! Para quem não o conhece, recomendo entrar na TI Exames e verificar os cursos que o professor oferece por lá. Passei na PSM II com a grande ajuda deles.

[BrunoSponsor]

Já tinha tirado meu PSM e PSPO com seu conteúdo, agora voltando a trabalhar mais próximo de agilidade fico contente em poder contar novamente com o que produz.

[thiagorestivo]

Essa explicação com certeza abriu minha mente em relação ao OKR

[territoriodasfinancas]

Parabéns pelo excelente vídeo. Explicação top !

[rafaelmendes]

muito bom o vídeo, apenas acrescentaria q os KR podem ser quantitativos, como poder ser qualitativos (como ex: lançar o site da empresa até 30/09).

[viinnas]

Parabéns pela didática e clareza nas explicações!

[PatriciaSilva-tckt]

Show a explicação, trabalho como analista de indicadores em uma organização e utilizamos o BSC para a empresa, e o OKR entendo que para os deptos e times será muito assertivo para medições e colaboração para impulsionar os objetivos da empresa.obg

[janainadossantosbezerra]

Obrigada Kelvin, aprecio muito a sua didática!

[showsantiago_]

Perfeita explicação! Conteúdos cada vez melhores! Parabéns e obrigado por compartilhar <3

[mariamarthadalpiaz]

Apresentação muito clara, amei. Obrigada.

[MegaIcruz]

Claro e objetivo como todos da TIExames.

[claudemirdelima]

como posso adquirir o curso ? ainda estar disponível?

[aylaoliveiracosta]

Kelvin sempre objetivo e eficaz! Muito bom

[jefersonpeixoto]

Didáctica Sensacional, obrigado pelo conteúdo.