Wie deine Firma dich zerstört (die WAHREN Gründe)

2011 landete Martin Wehrle mit seinem Buch „Ich arbeite in einem Irrenhaus“ einen großen Erfolg. Über 150 Wochen stand das Buch über den Irrsinn des Arbeitsalltags in der Spiegel-Bestsellerliste. Nun legt Wehrle furios nach: In seinem Buch „Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch“ weist er nach, wie der häufigste Geschäftsführer in Deutschland noch immer heißt: „Wahnsinn“. Vorstellungsgespräche geraten zu Verstellungsgesprächen, Bewerbern wird das Blaue vom Himmel versprochen, was sie selbst zum Ritt auf der Kanonenkugel einlädt. So findet sich im Bewerbungsverfahren, was sich nicht sucht.
Mitarbeitergespräche werden von Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen gehasst und oft dilettantisch durchgeführt. Und der Sparwahn sorgt dafür, dass ganze Abteilungen auf dem Zahnfleisch gehen. Bürokratie und Prozesse fressen Arbeitszeit in großen Mengen. Die Deutschen leisten 1,8 Milliarden Überstunden. Etliche Arbeitnehmer kennen keinen Feierabend mehr, die Arbeit dringt durch Laptop und Handy bis ins Schlafzimmer ein. Burnout und Mobbing spazieren durch die Büros.
In „Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch“ schildert Martin Wehrle mit viel Humor, aber auch Biss, was die Mitarbeiter hinter den glitzernden Fassaden der Unternehmen so alles erleben. Über 50 Mitarbeiter erzählen von ihrem alltäglichen Arbeitswahn. Seine Forderung: Die Arbeit muss wieder den Menschen dienen – und nicht nur die Menschen der Arbeit. Er zeigt auf, welche Rolle der überzogene Kapitalismus spielt, wie wir den Rückweg in einer soziale Marktwirtschaft einschlagen können – und vor allem gibt Wehrle Arbeitnehmern viele Tipps, wie sie ihre Firmen zur Vernunft und ihre eigene Work-Life-Balance wieder ins Lot bringen können.

····················································································

Beliebte Videos:

····················································································
Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

Eine Übersicht all meiner Karriere-Bücher:

1. Geheimakte Vorstellungsgespräch (exklusives E-Book),

2. Bewerben mit Erfolgsgarantie (Videokurs, 5 Std.),

3. Der Klügere denkt nach (Spiegel-Bestseller, NEU),
····················································································

Profitieren Sie von meinen Angeboten:
····················································································

····················································································
„Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch!“ – neues Wehrle-Buch enthüllt Firmen-Irrsinn.

Die Kapitel aus dem Martin-Wehrle-Buch „Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch“:

1. Firma mit Knall: Ich bin ein Mitarbeiter, holt mich hier raus!
2. Arbeit ohne Grenzen: Wer hat meinen Feierabend geklaut?
3. Führung mit Schnuller: Bin ich denn hier im Kindergarten?
4. Die Spar-Schweinerei: Hilfe, mich jagt ein Kostenkiller!
5. Die Lügen-AG: Warum die Wahrheit bei uns VW fährt (abgasfrei!)
6. Elefant im Bewerbungszirkus: Mein Interview mit Irren
7. Die Prozess-Lawine: Diese Bürokratie bringt mich noch um!
8. Sklavenfron statt Mindestlohn: Wie meine Firma mich eiskalt austrickst
9. Frauenförderung mit Trick: Ich werde bevorzugt – beim Kaffeekochen!
10. Tschüs, Kapitalismus: Was die Arbeitswelt noch retten kann.

····················································································

[Martin_Wehrle]

Testen Sie meine Coaching-Ausbildung - ich freue mich auf

[Pandora-xqux]

Nochmal ein großes Lob an Sie Herr Wehrle. Durch Sie habe ich mein Selbstbewustsein wieder erlangst und bin so, aus einer Horrorfirma entkommen. Bei Ihren Video spürt man das sie ein ehlicher Mensch sind und bleiben sie weiter so wie sie sind. Ich freu mich schon sehr auf Ihr Buch. Bis zum nächsten Video.

[himbar]

Sie sind herzlich, klar und deutlich und immer mit Herz und offenem Lächeln. Ach könnten Sie doch jedem beim Vorstellungsgespräch soufflieren, das wäre mein Traum! Mein Wunsch an Sie: Bewerbungsgespräch in der Pflege/amb. Pflege, Betreuung, das sind ganz andere "Welten" da brauchen wir Sie! Soviel Respektlosigkeit, Beleidigungen und Grenzüberschreitungen..Da könnte man neue Bücher schreiben. Grosse Dank an Sie Herr Wehrle! Sabine

[gabrielesperber]

Das mit der negativliste wäre super. Tolles video. Sie sprechen mir aus der seele. Es gibt arbeitgeber vor denen sollte man gewarnt und aufgeklärt werden

[Dionysos]

Der Mitarbeiter steht leider nicht im Mittelpunkt, sondern der Mitarbeiter ist viel zu oft nur Mittel. Punkt !
Sehr gut ! Das Buch werde ich mir sicher kaufen. Herzlichen Dank !!! Bin begeistert !!!

[lottalehm]

Das Problem sind oft auch die Kollegen. Machen Sie doch bitte mal was zum Umgang mit Ideen-Blockierern, Neuerungs-Schlechtrednern, Zuarbeitsverweigerern...

[J.B.]

Herr Wehrle, danke dass es Sie gibt! Sie haben Herz und Verstand und ich liebe Ihren Humor. Übrigens haben Sie mehr meinem Selbstbewusstsein geholfen, als so manche Dozenten und Coaches, die in freier Wildbahn rumlaufen. Ich hege den ganz starken Verdacht, dass die in verdammt großen Irrenhäusern gearbeitet haben müssen. o.O
Ich lasse mich jedenfalls nicht mehr beirren und höre auf meinen Bauch.
Auf jeden Fall ein herzliches Dankeschön.

[VHProduction]

WOW! Ihre Ansichten sind komplett richtig und decken sich mit meinen. Jetzt sind Sie mir noch sympatischer. Übrigens haben mir einige Ihrer Tipps sehr gut beim letzten Vorstellungsgespräch geholfen und ich habe die Stelle auch bekommen. Weiter so!

[sasorioho]

Ich habe mal als Disponent bei einer Spedition gearbeitet.
In einem Gespräch meinte mein Chef spontan: "Fahrer sind ein notwendiges Übel".
Habe noch im selben Monat gekündigt. xD

[svenmencke]

Danke. Der Forderung nach einem Führerschein für Führungskräfte kann ich mich nur Bedingungslos anschließen. Und das vor allem auch im Interesse der Führungskräfte selbst

[denniskincho]

Man muss versuchen sich sein Leben so zu gestalten dass man nicht zum Sklaven seiner Firma wird.
Darum immer etwas sparen und sich nicht verschulden und im schlimmstfall früh genug woanders bewerben bzw suchen.

[chrisblock]

Ich: 'Aber Chefin, ein Dienstplan nur eine Woche im voraus ist zu kurz! Und ich sehe die Notwendigkeit dafür nicht.'
Chefin: 'Wenn es Ihnen so missfällt, müssen Sie hier ja nicht arbeiten!'
Ich: *Legt einen Tag später Kündigung auf den Tisch*
Chefin: Zuckersüß 'Aber nein, so war das nicht gemeint! Wir hätten doch mal darüber reden können!'

[WildFox]

Ihre Videos sind immer Spitzenklasse. Aber das ist "the top of top". Danke! Weiter so!

[HEKTOSAURUSFLEX]

Danke Martin, dass Buch wird selbstverständlich bestellt. Danke für die tolle Arbeit!

[elisabethandre]

Herr Wherle Sie sind spitze! Wie immer auf den Punkt gebracht❤

[kc]

Bester Mann Herr Wehrle, Sie sind der einzige der mich versteht 😪

[dasauge]

Ich hab erst eine Minute gesehen und stimme in jedem Punkt zu und liebe dieses Video, danke

[JumpingFlapjack]

Ohhh ja das kenne ich, ich hab gekündigt, und drei Monate von meinem ersparten gelebt, besser ein Ende mit Schrecken, als Schrecken ohne Ende-.-

[peterzelk]

War bei solchen Bewerbungsgesprächen froh die Stelle nicht bekommen zu haben! Wenn ich jemals noch einmal so blöde Fragen gestellt bekomme beende ich das Gespräch!

[CrazyDragon]

Mein letzter Chef hat mich nach einem Monat Betriebszugehörigkeit mit Arbeit zugeballert. Dieser war kaum im Haus und hat uns Büromitarbeiter wie gesagt zugeballert. Dazu wollte er vieles AUFDERSTELLE haben und war beleidigt und legte auch schon mal den Hörer auf, wenn etwas nicht so funktioniert, wie er das haben wollte.

Fazit: Eines Tages kam mein Chef ins Büro. Die Rechnungen waren zur Hälfte falsch. Und wer hat alles mit einem "Sie sind zu blöd um 'ne Rechnung zu schreiben" abgekriegt? Ich! Das bedeutet, dass ich Ostern daheim alleine rumgehockt habe und mit niemandem reden wollte. Kein Telefonat. Kein Chat. Kein persönliches Gespräch. So ganz nach dem Motto: Lasst mich doch alle in Ruhe.

Mit meinen Depressionen hätte ich dort keinen Tag länger durchgehalten. Aber dann hat er mich ja so und so geckickt. -.-