Отказ в приеме на работу

Работодатель обязан дать письменный мотивированный отказ в приеме на работу (Ст. 64 ТК РФ)

🔥Черный ноябрь! С 9 по 30 ноября действует скидка 30% на дистанционные курсы!

1. Вебинар "Планирование отпусков на 2024 год"

►Связаться со мной:
WhatsApp: [phone]

►Мои соцсети:

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

[АртемНешатаев]

Это конечно очень хорошо что можно, потребовать объяснительную с работадателя о том почему он не взял работника, и возможно даже получить судебное решение которое заставит его принять работника на работу . Но как потом потом работать на этой работе, на работу ходить с юристом и прокурором ??)))) Чтобы подставу какую нибудь не сделали .

[GentianaMars]

У меня был случай, что проработала один день, а работодатель отказался заключить ТД. Подала в суд по ч.2 ст. 67 ТК РФ. А суд встал на сторону работодатель и отказал в трудоустройстве на основании ст. 64 ТК РФ. Якобы работодателю не понравилось, как я работаю. И этот день никто не оплатил. Вот такие у нас суды.

[АлёнаАлёна-чц]

Добрый вечер. А если договор был срочным на год с пенсионером и каждый год человек оформляется заново на эту же вакансию, а работодатель вдруг решил вместо сторожей-вахтеров нанять ЧОП и не хочет заново оформлять новый договор. Это правомерно ? Вакансия есть, но на неё не оформляют...

[askania]

Добрый день. Как можно получить у Вас консультацию? Хотелось бы попасть к Вам на приём.

[credeexperto]

А потом окажется, что работодатель продолжает поиск соискателей и получит проверки..

[vitaminoff]

Какой смысл тогда запрашивать причину отказа?