⚖️¿Cuándo me pueden descontar el PRESENTISMO en la Argentina? ⚖️ Parte 13 de la Guía Práctica de SY

¿Te paso? ¡Te explico!

Guía Practica: “CONOCIENDO MIS DERECHOS LABORALES EN LA ARGENTINA”.- Parte 13.- #GuíaPracticaparaeltrabajadordeSoyJurista
Hoy vemos el adicional Presentismo en la Argentina
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⚖️“CONOCIENDO MIS DERECHOS LABORALES EN LA ARGENTINA”.-
#GuíaPracticaparaeltrabajadordeSoyJurista
🟢Tu DERECHO más IMPORTANTE⚖ Parte #1
🟢¿Cuáles son mis Derechos Laborales en la Argentina? ⚖Parte #2
🟢¿Cómo reclamar Derechos Laborales?⚖Parte #3
🟢¿Estás trabajando en Negro? Parte #4
🟢¿Te pueden filmar en el Trabajo? Art 14 BIS Parte #5
🟢¿Cuál es la Jornada Laboral Máxima en la Argentina? Parte #6
🟢¿Me tienen que pagar por Almorzar en el trabajo? Parte #7
🟢 ¿Querés faltar al Trabajo? Descanso Semana - FRANCO COMPENSATORIO Parte #8
🟢 Régimen Legal de Las Vacaciones en la Argentina ⚖️ Parte #9
🟢Licencias (que NO conocías) para FALTAR AL TRABAJO ⚖️ Parte #10
🟢¿CUÁNTO me tienen que PAGAR de SUELDO? Parte #11
🟢¿Qué pasa si me están pagando menos que a mi compañero? Parte #12
🟢¿Cuándo me pueden descontar el PRESENTISMO en la Argentina? Parte #13
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⚖️Videos Pensados para Trabajadores:
🟢 ¿Relación de Dependencia o Monotributo (Trabajo Autónomo)?
🟢¿Qué hacer si me suspenden en el trabajo?
🟢¿Sufriste Maltrato Laboral? Entérate que tenes que hacer frente al maltrato.
🟢 ¿Qué hacer si la empresa NO CUMPLE?
🟢¡NO CONTRATES a un ABOGADO, hasta que veas este VIDEO!
🟢 Aprendiendo Derecho Laboral en la Argentina
🟢¡MIRA este video antes de RENUNCIAR!
🟢¿Cuál es el plazo legal para pagar sueldos en la Argentina?
🟢¿Cuál es el plazo legal para pagar INDEMNIZACIONES LABORALES en la Argentina? #12
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Sumario:
0:00 ¡ME DESCONTARON EL PRESENTISMO!
1:00 ¡DEPENDE!
1:41 El caso del Convenio Colectivo de Comercio
3:28 ¡Peligro! Dependeeeee
6:02 ¿Te pueden descontar el presentismo por CAUSAS JUSTIFICADAS?
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Otros videos recomendados por el video
🟢¿CUÁNTO me tienen que PAGAR de SUELDO? Parte #11
🟢¿Qué pasa si me están pagando menos que a mi compañero? Parte #12
🟢Licencias (que NO conocías) para FALTAR AL TRABAJO ⚖️ Parte #10
🟢Régimen de Enfermedades Inculpables.
🟢¿Se puede DESPEDIR a una MUJER EMBARAZADA en la ARGENTINA?
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Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
Abogado Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Más de 10 años de experiencia.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°116 F°303)
#soyjurista
#EstebanDiegodAlbuquerque

[Soy.Jurista]

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Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
Abogado Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
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Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°116 F°303)
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[adrianaruibal]

Muy útil? Voy con una pregunta más allá, qué ocurre si te descontaron el presentismo un mes, para el cálculo de los vacaciones tampoco se va a poder incluir en la base de cálculo?

[ceciliabriones]

Hola me pueden descontar el día por ser citado como fiscal de mesa en elecciones?

[navarro]

Si te suspenden un dia, perdes el presentismo?

[gustavoboulay]

pueden no pagarme el presentismo con solo una falta injustificada en el convenio de CAPIT Satsaid (TV)? Gracias

[hernanabogadodelauba]

PODRÁ CORREGIRME SI ME EQUIVOCO DR.. PERO ME PARECE QUE DESCONTAR EL PRESENTISMO CUANDO EXISTE UNA CAUSA QUE JUSTIFICA LA AUSENCIA DEL TRABAJADOR EN SU PUESTO, CONSTITUIRÍA UNA VIOLACIÓN AL PRINCIPIO DE BUENA FE CONSAGRADO EN LOS ARTICULOS 62 Y 63 DE LA LCT PARA EMPEZAR.. NO SERÍA DIGNO DE BUEN EMPLEADOR.. Y ADEMAS ENTIENDO QUE AFECTARÍA EL PRINCIPIO DE INTANGIBILIDAD DEL SALARIO, AL NO PODER EL TRABAJADOR PERCIBIRLO DE FORMA INTEGRA.

A SU VEZ PIENSO QUE LOS CONVENIOS COLECTIVOS QUE PERMITEN DESCONTAR EL PRESENTISMO DEL TRABAJADOR ANTE UNA LICENCIA LEGAL POR EJEMPLO, ESTAN CONTRARIANDO EL PRINCIPIO PROTECTORIO Y ESA FINALIDAD TUITIVA QUE TIENE EL DERECHO LABORAL. ME PARECE VERGONZOSO QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO HOMOLOGUE UN CONVENIO QUE TENGA ESA CLAUSULA, QUE PARA MÍ POR EL ARTICULO 13 DE LA LCT Y DEBERIAN SER SUSTITUIDAS DE PLENO DERECHO. POR OTRO LADO ENTIENDO QUE ESTO RESULTARIA DISCRIMINATORIO Y VIOLATORIO DEL ARTICULO 16 DE LA CN Y SU CONCORDANTE 17 EN LA LCT, POR LO QUE CONCLUIRÍA QUE ESTO RESULTA INCONSTITUCIONAL.

PERO PARA MI NO SOLO ES DISCRIMINATORIO, SINO QUE ES IRRAZONABLE Y TAMBIEN DESPROPORCIONADO PORQUE POR FALTAR 1 DÍA TE DESCUENTAN COMO SI FALTARAS 3 O TAL VEZ 5.. TAMBIEN HEMOS HABLADO ACERCA DEL ARTICULO 68 DE LA LCT QUE NOS MARCA LINEAMIENTOS QUE DEBE EL EMPLEADOR SEGUIR A LA HORA DE EJERCER SUS FACULTADES DE ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, IUS VARIANDI Y LAS DISCIPLINARIAS ( ENTIENDO QUE DESCONTAR EL PRESENTISMO ESTARÍA DENTRO DE ESTA ULTIMA) EL ARTICULO SOSTIENE QUE SE DEBE N RESPETAR LOS DERECHOS PATRIMONIALES DEL TRABAJADOR ( ENTIENDO EL DERECHO A PERCIBIR SU REMUNERACION EN FORMA INTEGRA), EXCLUYENDO TODA FORMA DE ABUSO DEL DERECHO ( SI POR FALTAR 1 DIA SE DESCUENTA MUCHO MAS QUE EL DIA Y ESA INASISTENCIA ENCIMA SE ENCUENTRA JUSTIFICADA, EL EMPLEADOR ESTARIA EXCEDIENDO LOS LIMITES DE LA MORAL, LAS BUENAS COSTUMBRES Y LA BUENA FE DE LOS ARTICULOS 62 Y 63 DE LA LCT).

EL PRESENTISMO YA ES UN DERECHO ADQUIRIDO PARA LA GRAN MAYORÍA DE LOS TRABAJADORES Y NO DEBERÍA ESTABLECER DIFERENCIACIÓN ALGUNA. SIEMPRE HABLO SOBRE EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS QUE DEBE APLICARSE A TODAS LAS RAMAS DEL DERECHO Y DE LA OBLIGACION DEL CONGRESO DE ACUERDO CON EL 75 INC 23 DE DICTAR LAS MAP, MEDIDAS DE ACCION POSITIVA DESTINADAS A PROTEGER A LOS SECTORES MAS VULNERABLES, ENTRE ELLOS LAS MUJERES Y CON UNA INTERPRETACION AMPLIA LOS VARONES TRABAJADORES TAMBIÉN.

ME PARECE QUE LA IDEA DEL CONVENIO COLECTIVO ES QUE LA NORMA SEA MAS FAVORABLE O QUE SE ESTABLEZCA UNA CONDICION MAS BENEFICIOSA, DE MANERA QUE TUTELE DE LA MEJOR MANERA AL TRABAJADOR, POR SER EL SUJETO DEBIL Y VULNERABLE DE LA RELACIÓN.

[KarinaLarko]

Te pueden descontar el presentismo si marcas 1 minuto antes de tu horario de salida

[LucasPereyra-xqse]

Bro si trabajo en negro y en la misma semana me bajan el sueldo de una a la otra diciéndome que si me sirve bien si no también...

[SM]

El gremio de Sanidad carece de adicionales o premios, cada delegado se lo tiene que rascar como puede en su establecimiento. Eso es en el caso que haya una comisión interna que procure conseguir beneficios para sus representados y no se limite solamente a conseguir sus propios beneficios

[dannygomez]

Hola mi hija trabaja en Mac Donald's pierde el presentismo si falta justificadamente y si llega 5' tarde también. Puede ser tan así?

[lucaaasss]

Mí pregunta es suponete que ingreso a un lugar que me dice que me va a pagar 200 k mensuales y me descuentan el presentismo por falta pasaría a cobrar 170? O el presentismo es un adicional

[claudioferreyra]

Genioooo.. necesitamos un video como se liquida un feriado. En dia de semana.. y si trabajamos siendo fin de semana (sabado o domingo).gracias por la magia

[jorgeleehoff]

Hola, cuando salís de vacaciones, el presentismo lo cobrás proporcional a los días trabajados o completo?

[adrianescudero]

Impecable explicación, cuando vea laboral, me anoto en tu cátedra. !!!!

[fertascon]

Hola, me podrias decir como es el caso de uocra

[ezequielcortece]

Hola doctor, quisiera hacerle una pregunta. Que opina usted sobre comenzar a estudiar derecho a los 26+. A pesar de que muchos digas que la edad no importa, etc, cual es su real opinión al respecto y como observa la salida laboral para aquellos abogados que se reciben a los 35+ teniendo en cuenta que tal vez no cuenten con exp en el rubro

[pablomalmomento]

Jurista como te va? Una consulta que me pueden descontar si me presento al trabajo y a las horas me voy a un turno de kinesiologia (por una lesión que me pasó trabajando ahi) y después vuelvo al trabajo? Teniendo todos los justificativos

[gustavovega]

Hola me mataron el presentismo por concurrir a una citación Judicial (UOCRA)

[Ciro-nzdn]

Si falto ppr renovar el registro o el dni, me deben pagar igual el prrsentismo.igual?

[alejandromaciel]

soy metalurgico cuando estas por art no pagan el presntismo esta bien? entendiendo que al estar por un accidente laboral me tienen q pagar como si estuviera trabajando con los.conceptos variables y demas ... el convenio colectivo uom no tiene creado presentismo .y si falto por causa justificada emfermedad inculpable me lo tiene q pagar de que articulo me puedo tomar?