πώς διαμορφώνονται οι τάσεις στο HR & τους μισθούς το 2024;

Πλάνα προσλήψεων, τάσεις στους μισθούς και τις παροχές, χαρακτηριστικά ελκυστικότητας εργοδότη, προκλήσεις και εμπόδια γύρω από τη διαδικασία της στελέχωσης, είναι μερικά από τα θέματα που θα ακούσετε στο 15ο επεισόδιο της σειράς workfrocetalks.

O Τάσος Ζάχος, Editor in Chief, Fortune Greece, και η Λήδα Σγουράκη, Director, Professional Talent Solutions, Randstad Hellas, αναλύουν τα κύρια ευρήματα της έρευνας HR Trends για το 2024, η οποία διεξήχθη για 14η συνεχόμενη χρονιά με τη συμμετοχή 585 ηγετικών στελεχών από διαφορετικούς κλάδους και φέρνουν στο επίκεντρο όλα τα θέματα που απασχολούν τη σύγχρονη αγορά εργασίας στην Ελλάδα.

Καλή Ακρόαση!

Μπορείς να ακούσεις το επεισόδιο:

00:00 - Εισαγωγή.
01:05 - Ποιες διαφορές παρατηρούνται στην φετ ινή έρευνα σε σχέση με πέρυσι.
02:02 - Τεχνητή νοημοσύνη: Πώς επηρεάζει την αγορά εργασίας και τις διαδικασίες στελέχωσης.
05:44 - Κύριες προκλήσεις: η αύξηση του λειτουργικού κόστους και των μισθολογικών απαιτήσεων των εργαζομένων;
08:09 - Σε ποιους κλάδους παρατηρούνται υψηλότερες μισθολογικές απολαβές;
08:48 - Πώς θα κινηθούν τα πλάνα προσλήψεων;
10:30 - Ποια είναι η σημασία της εκπαίδευσης στην εργασία;
12:05 - Ποιοι είναι οι λόγοι αποχώρησης των εργαζομένων;
14:31 - Ποιο είναι το προφίλ ενός εργοδότη επιλογής;
16:25 - Κύριο εμπόδιο στη στελέχωση η περισρισμένη εργασιακή εμπειρία
17:34 - Κλείσιμο.