«Жас Өркен»: ломая стереотипы

Гульмира Раисова, директор корпоративного университета "Самрук-Қазына": «В обществе сильны стереотипы, что меритократия не всегда работает. Приведу пример. Саяхат Медеубайиз Актюбинска. Сейчас проходит стажировку в Казпочте. Его отец сомневался в в программе стажировки "Жас Өркен". «Я верю», - был ответ Саяхата. И он оказался прав. Важно, чтобы амбициозные, яркие молодые люди и их семьи действительно поверили, что программа работает".